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《中华人民共和国土地承包法>第32条规定:通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。这说明农村土地承包经营权的流转

①改变了我国农村土地的所有权性质 

②体现了国家对公民权利的尊重

③坚持了按劳分配,增加了农民收入 

④健全了生产要素按贡献参与分配的制度

A.①②    B.②④    C.①③    D.③④

 

B 【解析】①错误,因为农村土地承包经营权的流转制度没有改变农村土地所有权,农村土地所有权依然归集体所有;③不选,因为通过土地流转所得收入是按生产要素分配所得,不是按劳分配;土地承包经营权的流转体现了国家对公民权利的尊重,健全了生产要素按贡献参与分配的制度,选B。 考点:我国的分配制度 【名师点晴】我国的分配制度 (1)劳动收入不一定是按劳分配收入,例:个体劳动者的劳动收入。工资收入不一定是按劳分配收入,如:私企、外企中劳动者的工资收入。 (2)合法收入:国家保护。 非法收入:国家取缔。 (3)劳动收入:劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。 非劳动收入:按资本分配的收入,如利息、股息。风险收入,如红利。 剥削收入:私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。 (4)财产性收入、经营性收入、转移性收入(养老金等)、工资性收入。  
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考点分析:
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宝钢集团是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业,通过工资制度改革,建立了绩效导向型薪酬分配体系。回答下列问题。

1.宝钢集团员工的工资分为两部分:基础部分,主要发挥工资收入的保障功能,维持职工的正常生活水平;浮动部分,其增减与公司利润、销售收入、净资产现金回报率等增减挂钩,主要发挥工资收入的激励功能。宝钢集团员工的工资收入

①基础部分属于按劳分配     

②浮动部分属于生产要素按贡献参与分配

③基础部分属于生产要素按贡献参与分配 

④浮动部分属于按劳分配

A.①②    B.②③    C.①④    D.③④

2.宝钢集团通过薪酬一体化推进工作,将员工对薪酬增长的期望有效地转化为改进绩效的动力,有力地支撑了公司的战略实施。这表明

A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提  

B.缩小收入差距有利于激发劳动者的劳动热情

C.合理的收入分配制度有利于调动劳动者的积极性

D.公司要在市场竞争中获胜,需要制定正确的经营战略

 

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下表是小张2014年1月一2015年6月的投资情况。对于小张调整投资结构的原因,合理的分析是

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①政府继续对购房者实施限购政策 

②央行连续下调存贷款基准利息率

③预期上市公司业绩水平大幅提高 

④我国物价总水平仍全面持续上涨

A.①②          B.②③         C.①④        D.③④

 

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我国的金融市场为个人投资者提供了银行存款、债券和股票等多种理财的方式。这些投资理财的方式各有优劣。对几种投资方式的特点,下列说法正确的是

①储蓄存款作为无风险的投资方式,利国利民 

②商业保险具有互助特征,可以降低风险损失

③投资股票的收益来自于企业利润,分享红利 

④国债的利率较其他债券低,但风险相对较小

A.①②    B.①③    C.②④    D.③④

 

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中原银行股份有限公司于2014年12月开业,注册资本154.2亿元,是由原开封银行、周口银行等13家城市商业银行以新设合并方式而成,位列全国城市商业银行之首。下列关于中原银行的说法,正确的是

A.股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任 

B.是以发放贷款为基础业务的企业法人

C.是以银行利润为主要经营目标的金融机构  

D.作为国有的控股企业,可以发行国债

 

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2014年以来,我国继续深化国有企业改革,出现了一批又大又优又强的国有控股(参股)上市公司,提升了我国的经济实力和竞争力。这些公司制企业的特点是

①可通过证券市场面向社会公开发行股票募股集资

②具有独立的法人地位,自主地进行生产经营活动

③是资本联合与劳动联合相结合的股份合作制企业

④在其内部的组织机构中,董事会是最高权力机构

A.①④    B.③④    C.②③    D.①②

 

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