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2014年8月29日,中央政治局审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案...

2014年8月29日,中央政治局审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,相关部委正在紧锣密鼓地制定高管限薪的细则。对央企高管限薪的依据在于

①公平与效率具有一致性                   

②再分配要更加注重公平

③复合全面建成小康社会的新要求           

④共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

A.①③   B.①②   C.②④   D.③④

 

A 【解析】②说说法错误,对央企高管限薪属于初次分配的内容而不是再分配。④说法错误,坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志,故排除④。①③说法正确,通过对央企高管限薪目的之一就是要兼顾效率与公平,当然这也是符合全面建成小康社会的新要求的。故本题正确答案A。 【考点定位】公平与效率 【名师点睛】本题通过对央企高管限薪为背景来考查收入分配与社会公平的相关知识,解答本题时首先要求考生明确收入分配公平的要求:收入分配的公平,要求收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。之所以要限薪就是因为这种收入差距过于悬殊,影响到了社会的公平,不符合小康社会的要求。  
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考点分析:
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②可能加剧我国资本市场的波动

③有利于提高资源配置效率                       

④有利于进一步加强沪港两地企业的经济联系

A.①②   B.②③   C.①③   D.②④

 

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A.②③   B.②④   C.①③   D.①④

 

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2009年某市城乡消费对比

 

城市居民

农村居民

人均生活支出

11551.30元

3455.75元

社会消费

零售总额

469.52亿元

(占88.77%)

59.37亿元

(占11.23%)

注:某市农村居民占人口总数53%

(1)图表反映了什么经济现象?这一现象说明了什么经济问题?

(2)运用所学经济学知识,说明财政在开拓农村消费市场方面的作用。

 

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