“人你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看中员工态度，技能可以传授，激情则不能。”这说明
①企业应该科学管理，人尽其才合理利用
②劳动者应履行义务，积极主动投入工作
③企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
A．①② B．①③ C．②③ D．②④
边际产量递减规律，指在短期生产过程中，在其他条件（如技术水平）不变的前提下，增加某种生产要素的投入，当该生产要素投入数量增加到一定程度后，再增加该要素所带来的边际产量是递减的（如下图）。假设可变要素投入量为Q，从图中可以推论出
①Q>B时，边际产量为负值，应增加可变要素投入量
②A<Q<B时，由于可变要素投入量过大，导致总产量减少
③Q=B时，边际产量为0，应优化要素配置、提高效益
④Q<A时，由于可变要素投入量不足，导致边际产量没有实现最大化
A．①② B．①③ C．②④ D.③④
“挤进效应”是指政府采用扩张性财政政策，诱导民间消费和投资的增加，从而带动产出总量或就业总量增加的效应。以下能够产生“挤进效应”的举措有
①减少审批，放宽市场准人
②降低税率，提高税收起征点
③增发国债，增加政府支出
④增发纸币，扩大货币供应量
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
越先进的国家，越有能力保护自己的传统；传统保护得越好，对自己越有信一心。越落后的国家，传统的流失或支离破碎就越厉害，对自己的定位与前景越是手足无措，进退失据。
节庆的热闹可以移植，节庆里头所蕴含的意义却是移植不来的。节庆变成空洞的消费，而自己传统中随着季节流转或感恩或驱鬼或内省或祈福的充满意义的节庆则又弃之不顾。语言是活生生的千年老树，盘根错节、深深扎根在文化和历史的土壤中。移植语言，就是移植文化和历史，移植价值和信念，两者不可分。
“国际化”不是移植别人的节庆，不是移植别人的语言，那么是什么？它是一种知己知彼。知己，所以要决定什么是自己安身立命、生死不渝的价值。知彼，所以有能力用别人听得懂的语言、看得懂的文字、讲得通的逻辑词汇，去呈现自己的语言、自己的观点、自己的典章礼乐。它不是把我变得跟别人一样，而是用别人能理解的方式告诉别人我的不一样。
（1）结合材料，运用文化传承与创新的知识，谈一谈我国文化怎样实现“国际化”？
（2）运用辩证否定观的有关知识，谈一谈材料给我们的启示有哪些？
（3）为推进我国“国际化”的进程，菜市拟举办中外文化交流活动，请你为该活动提两条建议。
2016年3月5日，十二届全国人大四次会议在北京召开，李克强总理作政府工作报告。
材料一：报告指出，一年来，奎方位外交成果丰硕。我们将继续高举和平、发展、合作、共赢的旗帜，践行中国特色大国外交理念，维护国家主权、安全、发展利益。加强与各主要大国协调合作，建设良性互动、合作共赢的大国关系。秉持亲诚惠容的周边外交理念，与地区国家持久和平相处、联动融合发展。深化南南合作、促进共同发展，维护发展中国家正当合法权益。建设性参与解决全球性和热点问题．加快海外利益保护能力建设，切实保护我国公民和法人安全。中国愿与国际社会一道，为人类和平与发展事业不解努力！
材料二：为加快发展现代农业，促进农民持续增收，2016年要加快农业结构调整。粮食连续增产，为稳定物价、改善民生提供了有力保障，但也面临库存大幅增加、市场价格下跌等问题。要引导农民适应市场需求调整种养结构，适当调减玉米种植面积。按照“市场定价、价补分离”原则，积极稳妥推进玉米收储制度改革，保障农民合理收益。
（1）结合材料一，运用当代国际社会的知识，说明我国应如何巩固发展全方位外交成果。
（2）结合材料二，运用经济生活知识，分析政府采取上述措施的依据。
2016年l月21日．国家主席习近平在阿拉伯国家联盟总部演讲时说：“埃及有一句谚语，比时间永恒的是金字塔。在我看来，最永恒的是埃及人民崇尚变革、追求自由的伟大精神。”从历史唯物主义角度看，下列名言中与习近平讲话蕴含哲理一致的有
①大行不顾细谨，大礼不辞小让
②寒暑渐于春秋，隆替起于得失
③九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀
④家国危亡看子弟，河山欲碎见英雄
A.①③ B.①④ C.②③ D.③④
