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中小企业面对激烈的市场竞争,开始重视人力资源管理,加强绩效考核,完善薪酬体系。中...

中小企业面对激烈的市场竞争,开始重视人力资源管理,加强绩效考核,完善薪酬体系。中小企业建立科学的薪酬管理制度有利于:

①理顺按劳分配关系,充分调动员工积极性

②企业收入分配更加合理,提高企业经济效益

③制定正确的经营战略,形成企业的竞争优势

④吸引留住人才,形成人力资源可持续发展

A.①②                 B.②④                 C.①③                 D.③④

 

B 【解析】 试题分析:企业重视人类资源管理,加强绩效考核,完善薪酬体系能够使企业的收入分配更加合理,从而留住人才,形成人类资源可持续发展,提高企业的经济效益,②④符合题意。材料未提及是在公有性质的企业中,所以理顺按劳分配关系错误,故排除①。制定正确的经营战略在材料中为体现,所以排除③,故答案选B。 考点:企业经营成功的因素  
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考点分析:
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当今家庭理财出现了新趋势:单一存款转向多元化理财;保守转向中高等风险投资。对此变化,可以如下合理推断:

①物价上涨和降息,储蓄存款的保值增值功能降低

②对经济增长的预期减弱,刺激了中高等风险投资

③家庭经济实力的提升,增强了投资抗风险能力

④投资多元与收益成正比,居民投资理财不再保守

A.②④                   B.③④                 C.①③               D.①②

 

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蓝天白云是人们对美丽中国最朴素的理解,治理大气污染是生态文明建设的重要任务。要切实解决人民群众生存环境问题,综合运用各种手段治理大气污染,政府应当:

①运用行政手段—增加排污费的征收力度

②运用经济手段—增加对大气污染防治的政策性信贷支持

③调整优化产业结构,推动经济转型升级—培育壮大节能环保产业,严控高耗能高排放行业新增产能,加快淘汰落后产能

④运用法律手段—严格投资项目节能环保准入,提高准入门槛,严格限制在生态脆弱或环境敏感地区建设“高耗能.高排放”行业项目

A.①③                  B.①④                 C.②③                 D.②④

 

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据《论语·颜渊》记载,针对鲁哀公感叹钱不足用,大臣有若建议他实行彻法,只抽十分之一的田税,认为百姓不足君则不足,老百姓足君则足。若在一定时期内,不考虑其他因素,下列图示能支撑有若建议的正确组合是

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A.   B.   

C.    D.

 

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某有限责任公司,注册资金50万,其中股东A出资30万,股东BC各出资10万。公司因经营不善一年后负债100万,而资产只有80万。资不抵债申请破产,则该公司和股东ABC分别承担的责任是:

A.公司50股东A30股东BC10

B.公司80股东A30股东BC10

C.公司80股东A12股东BC4

D.公司100股东A12股东BC4

 

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2015320日,人民币与美元中间价为100:614.96321中间价为100:615。在外汇市场上,钱卖钱,钱买钱,货币交易,是一种投资理财的渠道。可见:

①人民币和美元交易是商品交易,货币具有流通职能

②人民币和美元有价值,100美元与614.96元人民币等值

③人民币和美元交易,纸币在结算中发挥支付作用

④外汇汇率上升,人民币贬值,美元升值

A.①②                 B.①③               C.②③                D.③④

 

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