Question

近五年来，某私营企业的经营状况如下表：

产值年均增长（单位：%）	利润年均增长（单位：%）	职工工资年均增长（单位：%）
11%	20%	5%

该企业在分配方面应作出的调整是（   ）

A．提高劳动报酬在初次分配中的比重

B．实行多种分配方式并存的制度

C．坚持和完善按劳分配制度

D．职工之间的收入保持合理差距

Answer

A

【解析】坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证。着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。材料中的做法是提高工资的表现，是提高劳动报酬在初次分配中的比重的表现，选A。其余三项不合题意。

考点：实现社会公平

【名师点睛】初次分配与再分配的关系

（1）初次分配是指企业单位内部的分配。在市场经济条件下，初次分配关系主要由市场机制形成，政府通过法律法规和税收进行调节和规范，不直接干预。

（2）再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等对收入要素进行再次调节的过程。主要通过税收、财政提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段进行。

（3）初次分配收入存在一定差距是不可避免的，也有助于提高效率，但如果分配中存在的问题过多，再分配很难纠正过来。因此在初次分配中处理好效率和公平的关系十分重要。

（4）再分配具有社会公平功能。当然，再分配也要注意促进效率。如果把再分配调节力度搞得过大，出现奖懒罚勤效应，就会既损害初次分配的公平性，从而也会损害效率，反过来影响再分配的调节能力和社会公平的功能。

只有初次分配和再分配都处理好效率与公平的关系，才能促进国民收入合理分配，最终既有利于生产力发展，又有利于促进社会和谐。