Question

2015年，江苏省海门市人社局制定并实施了干部作风档案管理制度,实行一人一档、实时记录。每年根据记录内容评定等级，评定结果作为评先评优的重要参考。这一制度有利于人社局

①更好履行职能，達设服务型政府

②强化群众观点，坚持群众路线

③加强思想建设，坚持依法行政

④强化内部监督，杜绝腐败行为

A.①②   B.①③   C.②④   D.③④

Answer

A

【解析】材料中强调了加强干部的作风建设，“每年根据记录内容评定等级，评定结果作为评先评优的重要参考”，此举有利于强化群众观点，坚持群众路线，有利于更好履行职能，達设服务型政府，①②正确；③强调了依法行政，不选；④中的杜绝腐败行为说法过于绝对化。

考点：转变政府职能、政府工作的原则

【考情分析】高考对本考点既可以单独考查，又可以与国家性质、政府性质、政府职能、依法行政、人民代表大会制度等知识相结合进行考查。因此，考生在复习时除了把握好本考点的知识外，还要加强与相关知识的串联，形成知识网络；同时，在解题时还要注意“政府如何坚持对人民负责的原则”与“政府如何对人民负责”是两个不同的界定，后者还需要从履行职能、依法行政、接受监督等角度进行分析。