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下列关于文化的表述正确的是 ①文化是人类社会特有的现象 ②文化是自然界的产物 ③...

下列关于文化的表述正确的是

①文化是人类社会特有的现象

②文化是自然界的产物

③文化不包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分

④文化是一种社会精神力量

A.①②  B.①③  C.②③  D.①④

 

D 【解析】 试题分析:文化是人在实践中创造出来的,是人类社会特有的现象,①正确;文化是在人类社会中产生的,不是自然界的产物,②错误;文化既包括世界观、人生观、价值观等意识形态性质的部分,也包括自然科学和技术、语言文字等非意识形态的部分,③错误;文化力量的本质就是文化是一种社会精神力量,④正确。故本题答案选D。 考点:文化的内涵  
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考点分析:
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2015715日,财政部公布了上半年我国财政收支情况。阅读材料,完成下列要求。

材料一数据显示,上半年,全国一般公共预算收入79600亿元,比上年同期增长6.6%。财政部有关负责人分析,上半年全国一般公共预算收入增幅偏低,其主要原因与进口大宗商品价格大幅下滑、工业增长放缓有关,也与国家实行结构性减税和

普遍性降费、加快出口退税进度有关。

材料二数据显示,16月累计,全国一般公共预算支出77288亿元,比上年同期增长11.8%,其中,教育、医疗卫生、就业等惠民生支出保持比较高的增速,节能环保、交通运输包含了很多投资性支出,对拉动经济增长作用显著。

(1)结合材料一,运用经济生活知识说明影响财政收入的因素主要有哪些。

(2)结合材料二,分析财政在经济社会中所发挥的巨大作用。

 

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新一届中央领导集体在制度建设上的积极推动进行“营改增”税制改革。阅读下列材料,回答问题。

材料一:表1、中国税收弹性系数变化情况

 

“九五”期间

“十五”期间

“十一五”期间

  GDP增长率(%

     8.3

     9.5

   11.2

  税收增长率(%

     16.3

     19.5

   21.8

  税收弹性系数

     1.37

     2.24

   1.95

注:税收弹性系数=税收增长率/GDP增长率。若税收增长率小于GDP增长率,即税收弹性系数小于1,则纳税人整体税负减轻。

2、中国基尼系数变化情况

  20世纪80年代

  2000

    2005

    2010

    0.210.27

   0.412

    0.485

    0.481

注:基尼系数是反映居民之间收入差距的指标。0.3以下表示比较平均,0.30.4表示相对合理,0.40.5表示收入差距较大,0.5以上表示收入差距悬殊。

材料二:有关专家指出,实现十八大提出的“收入倍增计划”离不开减税政策的实施,当前需要“放水养鱼”,提高企业的投资能力和居民的消费能力,释放经济的增长能量。

1)结合材料一,请分析概括我国的税收弹性系数和基尼系数变化所反映出的经济现象。描述材料一反映的经济信息。

(2)结合材料一、二,运用《经济生活》知识,请你为实现收入倍增计划提出合理建议。

 

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2015617日,中国与澳大利亚正式签署《中华人民共和国政府和澳大利亚政府自由贸易协定》。在接下来的几年里,澳大利亚对中国所有产品关税最终均降为零,中国对澳大利亚绝大多数产品关税最终降为零。中澳自贸协定的签订,有利于

①降低两国企业的汇率风险       

②加快两国企业到对方投资办厂积极性

③推动两国经贸关系实现新的飞跃 

④提高两国产品在对方市场的竞争力

A.①②    B.③④    C.①④   D.②③

 

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希腊债务危机的急剧恶化,再次触发了全球资本市场动荡不安的因素。回答下列问题。

1.受希腊债务危机影响,201576日,欧元区主要股指急跌2%左右。亚洲主要股市也均出现大跌,中国香港股市和韩国股市均创下三年多来最大单日跌幅。这体现了经济全球化

①使各国的经济联系在一起

②使世界经济发展更加不平衡

③仍然是由发达国家主导的

④加剧了全球经济的不稳定性

A.①②    B.③④    C.①④    D.②③

2.希腊债务危机如果不能得到有效解决,不仅会拖累欧洲,也必然会殃及中国。其传导路径是

①欧元区经济下滑欧元贬值中国对欧元区出口减少

②欧元区经济下滑欧元贬值欧元区赴华旅游人数下降

③欧元贬值中国人赴欧旅游成本降低中国对欧元区出口减少

④欧元贬值中国对欧元区出口减少中国人赴欧旅游成本降低

A.①②    B.③④    C.①④    D.②③

 

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“企业走出去易,走进去难”。中国企业走出去尤其是在海外并购过程中,很容易“水土不服”。有的企业在跨国收购中付出真金白银,但最后却“收得了皮,收不了核”;有的企业有钱收购,无力整合。相当多的企业不是“走不出去”,而是“走不进去”。可见,我国企业要“走进去”

①必须加强新能力与原核心能力的兼容 

②应积极履行社会责任,赢得外企的认可

③应在新的经营领域获取新的竞争优势 

④应将自己的企业文化植入被收购企业

A.①②    B.①③    C.②④    D.③④

 

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