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12月24日根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资...

12月24日根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经江苏省人民政府同意,从2016年1月1日起调整全省最低工资标准,提高最低工资标准有利于

①提高劳动报酬在再分配中的比重,增加就业率 

②消除收入分配差距,实现收入分配平均

③提升劳动力成本,促使企业扭转经济增长方式 

④引导企业承担社会责任,实现社会公平与正义

A.①③    B.②③    C.③④   D.②④

 

C 【解析】 试题分析:①错误,应提高劳动报酬在初次分配中的比重。②错误,公平的收入分配应体现出合理的收入差距,而不是消除收入差距。提高了最低工资标准,企业用工成本增加,有利于促使企业依靠科技进步,转变发展方式,故③符合题意。提高最低工资标准,有利于维护劳动者的合法权益,引导企业承担社会责任,实现社会公平与正义,故④符合题意。 考点:劳动与就业  
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考点分析:
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2015年,人们期等已久的收入分配改革方案终于出炉,进一步优化国民收入分配结构的提案。目前我国衡量贫富差距的基尼系数已达0.46,远远超过警戒线,10%左右的家庭占有了45%的城镇居民总财产。要解决这一问题,必须

①改革收入分配制度,调整国民收入分配结构   

②加大财政、税收在再分配中的调节作用

③整顿分配秩序,实现平均分配 

④创造条件让更多群众拥有财产性收入

A.①②③    B.①③④    C.②③④    D.①②④

 

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没有稳定的就业,发展注定不可持续;没有高质量的就业,百姓注定不会幸福。政府要实施就业优先战略,这是因为

A.就业是民生之本,只有劳动才能取得报酬  

B.只有树立正确就业观念,才能展示自我风采

C.劳动是人类文明发展进步的源泉 

D.劳动者获得就业就能实现社会价值

 

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国家公务员考试竞争激烈,1.5万个职位,135万人报名争夺,甚至出现了几千人争抢一个热门岗位的现象,其原因,稳定的工资收入无疑是吸引众多报考者的因素之一。公务员的工薪收入属于

A.按生产要素分配所取得的收入     

B.按劳分配所取得的收入

C.按劳动要素分配所取得的收入     

D.按管理要素分配所取得的收入

 

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中国农业供给侧改革的重点,是利用品牌战略,创造农业品牌价值,建构农业品牌经济,提升农业发展水平。构建农业品牌经济旨在

①减少农业生产成本,降低农产价格水平

②树立良好信誉形象,增强农产品竞争优势

③促进农业科技进步,提高农产品生产效率

④增强产品的知名度,获取更的经济效益

A.①②   B.①③    C.②④    D.③④

 

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2016年1月29日,中钢协披露数据称,2015年钢铁企业亏损总额645.34亿元,亏损面高达50.5%。有分析称,产能过剩成为中国经济“核威胁”。化解钢材市场“产能过剩”恰当的建议有

①生产经营者调整经营战略,实现转型升级

②加大进口是解决目前钢材产能过剩的主要手段

③加大政策扶持,提高钢材行业劳动生产率

④对钢材生产企业实行更严格的信贷政策

A.②③    B.①③    C.①④    D.②④

 

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