Question

“螃蟹效应”描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了。“螃蟹效应”对团队建设的启示是

①要促进系统内部有序和结构优化  

②要使部分以合理、有序、最佳状态存在

③要正确处理同一和斗争的关系    

④要充分发挥关键部分对整体的决定作用

A．①②    B．②③    C．①④    D．③④

Answer

A

【解析】我们做任何事情都应当树立全局观念，立足整体，统筹全局，选择最佳方案，实现整体的最优目标，从而达到整体功能大于部分功能之和的理想效果；“装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了”体现了我们注重促进系统内部有序和结构优化，要使部分以合理、有序、最佳状态存在，①②正确；③④与材料无关。

【考点定位】整体与部分的关系

【知识归纳】整体与部分的关系

（1）整体是事物的全局和发展的全过程。部分是事物的局部和发展的各个阶段。

（2）整体和部分在事物发展过程中的地位、作用和功能是不同的。整体居于主导地位，整体统帅着部分，整体具有部分根本没有的功能；部分处于被支配地位，部分服务和服从于整体。正因为如此，我们必须树立全局意识、大局意识。

（3）部分的功能及其变化会影响整体的功能，甚至在一定条件下，关键部分的性能会对整体的性能起决定作用。正因为如此，我们必须搞好局部，做好每一个环节的工作。

（4）掌握系统优化的方法。整体与部分的关系，在一定意义上就是系统和要素的关系。所谓系统就是由相互联系、相互作用的若干要素组成的具有稳定结构和特定功能的有机整体。要素则是组成系统的素材或基本单位。如何掌握系统优化方法？第一，要着眼于事物的整体性，第二，要注意遵循系统内部结构的有序性，第三，要注意系统内部结构优化的趋向。