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2014年8月18日,中共中央总书记习近平在中央全面深化改革领导小组第四次会议上...

2014年8月18日,中共中央总书记习近平在中央全面深化改革领导小组第四次会议上明确指出,要适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,实现企业负责人薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整。落实上述要求

①遵循了平均、均衡、普惠的原则   

②有利于促进公平与效率的统一

③有利于投资与消费关系的理顺     

④能够促进发展成果由人民共享

A.①②     B.①③     C.②④     D.③④

 

C 【解析】上述要求不是按收入分配上的平均主义,“遵循了平均”原则的说法错误,①不选;上述要求体现了收入分配的公平,有利于促进公平与效率的统一,②正确;上述要求与投资无关,③不选;上述要求体现了收入分配的公平,能够促进发展成果由人民共享,④正确,故本题答案选择C。 考点:收入分配公平 【名师点睛】为何要缩小收入分配差距? ①这是由社会主义本质决定的,是贯彻落实科学发展观的具体体现。 ②市场调节具有自发性等弊端,会导致收入两极分化,需要国家的宏观调控,加强分配调节。 ③这是实现社会主义市场经济的目标——实现共同富裕的需要。 ④这是激发劳动者工作积极性,提高生产效率的需要。 ⑤这是实现经济健康有序发展的需要。  
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考点分析:
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库兹涅茨曲线表示的是经济发展与收入差距之间的关系。根据这一曲线,下列选项判断正确的是

 

A.b点比a点经济发展状况更好    B.c点比b点经济发展状况更好

C.d点比c点经济发展状况更好    D.a点比d点经济发展状况更好

 

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收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求。实现收入分配公平应

①坚持共同富裕目标,避免收入差距

②努力增加居民收入,着重保护劳动所得

③初次分配要注重效率,再分配要注重公平

④健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制

A.①②     B.①③     C.②④     D.③④

 

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基尼系数是衡量收入分配公平程度的一个重要指标。下列因素中不会直接导致图中基尼系数这一变动趋势的是

 

A.努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 

B.努力增加低收入者收入、调节过髙收入

C.努力提高中等收入者比重                   

D.逐步提高经济效率、增加社会财富

 

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国有企业负责人薪酬偏髙、过髙,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于

①强化企业负责人的责任,提髙企业管理水平  

②调动普通劳动者的积极性,促进企业发展

③缩小社会成员收入差距,促进社会公平正义  

④完善收入分配方式,建立新型社会分配制度

①②      B.①④     C.②③    D.③④

 

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党的十八届三中全会指出:“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。提高劳动报酬在初次分配中的比重。”下列举措中体现提高劳动报酬在初次分配中的比重的是

A.某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元

B.某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险

C.某公司提高对公司负责人的奖励标准

D.某省财政加大了对失业人员的补助力度

 

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