Question

企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，并综合考虑经济发展状况、就业状况、劳动力市场价格等相关因素，向企业发布的年度工资增长水平的建议。下表为8个主要省份企业指导线变化

情况。由此可推导出

	新疆	天津	山西	陕西	山东	北京	内蒙古	四川
2014年	15%	13%	13%	13%	12%	10.5%	11%	11%
2015年	12%	10%	10%	10%	10%	10.5%	10.1%	11%

①企业市场经营环境不断得到改善          ②社会公平的实现建立在经济效率提高的基础上

③我国经济增速放缓，企业经营压力加大    ④国家努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

A．①②         B．①④       C．②③        D．③④

Answer

D

【解析】从表格中可看出，2015年企业工资增长幅度要低于2014年，这说明我国经济增速放缓，企业经营压力大，故企业市场经营环境不断得到改善的推断错误，①不选；材料中没有体现出经济效率的提高，②不选；材料中2015年企业工资增长幅度要低于2014年，这说明我国经济增速放缓，企业经营压力大，③选项正确；2015年我国经济下行压力大，劳动生产率提高幅度变缓，故工资增长幅度随之变缓，这说明国家努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，④选项正确，故本题答案选择D。

【考点定位】我国的分配制度

【名师点睛】要分清楚社会主义分配方式和我国社会主义初级阶段的分配方式。社会主义的分配方式是在公有制范围内实行的按劳分配，我国社会主义初级阶段的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。