Question

许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明(  )

①实行劳动合同制是必要的

②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益

③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败

④劳动合同与每一个劳动者息息相关

A．①②③    B．②③④    C．①②④    D．①③④

Answer

C

【解析】实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。材料中“当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉”表明了实行劳动合同制是必要的，签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益，劳动合同与每一个劳动者息息相关，选C；③明显错误。

【考点定位】维护劳动者合法权益

【名师点睛】如何维护劳动者权益

①党和政府：

A．实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。

B．加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

C．实施劳动法规定劳动者享有的各项权利，规范劳动合同制度，切实保障劳动者的合法权益。

D．依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。

②劳动者：

A．自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。

B．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。

C．劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。

③用人单位：严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，强化企业经营者素质，经营者的素质，自觉依法维护劳动者合法权益。