Question

股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于

①增加员工的按劳分配收入       ②降低金司员工的投资风险

③实现效率与公平的统一         ④增强公司凝聚力和市场竞争力

A.①②        B.①④      C.②③      D.③④

Answer

D

【解析】题肢①说法错误，因为按劳分配只适合在公有制经济中，而上述材料并没有说明该企业的性质，故排除；题肢②说法错误，因为上述材料只是说完善激励机制，并没有说降低投资风险，故排除。故本题答案选D。

【考点定位】兼顾效率与公平

【知识归纳】提高效率、促进公平

(1)效率，指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。

(2)效率与公平的关系：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高效率的保证。效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。

(3)措施：①发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾好效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。②处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义，也要防止收入悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。