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《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于 ①促进效率与公平的...

《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于

①促进效率与公平的统一   ②发挥国有经济的主导作用   ③消除收入差距,实现社会公平  ④完善分配体制机制,规范分配秩序

A.①③  B.②④   C.③④   D.①④

 

D 【解析】《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施,有利于完善分配体制机制,规范分配秩序,有利于实现公平,调动劳动者提高经济效率的积极性,从而促进效率与公平的统一,①④正确且符合题意;实施国企高管限薪与发挥国有经济的主导作用无关,应排除②;这一方案的实施只能缩小而不能消除收入差距,③说法错误,错在“消除”;故本题答案选D。 【考点定位】收入分配与社会公平。 【名师点睛】收入分配方式对效率的影响:如果分配方式有利于调动人们生产的积极性,就会提高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的发展。  
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考点分析:
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为解决国有企业在布局结构和体制机制等方面存在的一些突出问题,甘肃省选择部分符合条件的省属国有企业开展员工持股试点。员工持股主要采取增资扩股、出资新设等方式,员工有“真金白银”投入,企业增加资本金规模。让国有企业员工持股:

①是通过实现股权多元化打造独立的市场经营主体的重要途径  ②有利于推动不同所有制经济与较高的社会生产力水平相适应  ③是优化资本布局,增强国有经济整体功能和效率的重要举措  ④是鼓励不同生产要素按贡献参与分配,缩小收入差距的内在要求

A.①②    B.①③    C.③④   D.②④

 

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农民张某一家年收入23 000元,其中承包耕地获得收入15 200元,入股村办企业分红收入4 000元,农闲时到私营企业打零工收入3 000元,种粮补贴、医疗报销等转移性收入800元。材料中张某一家的收入分配方式分别是

①承包耕地所获得的收入属于按劳分配所得 ②入股村办企业分红收入属于按劳分配所得 ③打零工收入属于按生产要素分配所得 ④种粮补贴、医疗报销等转移性收入属于初次分配所得

 

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全要素生产率是指在各种生产要素投入水平既定的条件下,所达到的额外生产效率。比如,某个工厂劳动力、资本等所有生产要素投入都没变,正常情况下产出保持不变,如果产出增长了3%,这多出来的3%就是全要素生产率。要提高全要素生产率必须

①加大资本投入力度,扩大生产规模 ②加强科学管理,优化配置生产要素 ③加大科研力度,采用新工艺、新技术 ④实现投资主体多元化,推进股份制改革。

A.①②    B.①④     C.②③     D.③④

 

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许鲜网是一家从线上到线下,从虚拟到实体的鲜果“O2O”电商网站,它提出“从树上到舌尖,不超过6小时的极致体验”的经营方式,客户通过该网站在线预订,次日到店自提,商家确保水果新鲜。这种经营方式有利于

①提高消费质量,满足消费需求 ②形成规模优势,实现规模效应 ③发挥网络高效便捷优势,降低经营成本 ④减少商品流通中间环节,增加商品价值。

A.①②    B.①③     C.②④     D.③④

 

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2015年版第五套人民币100元纸币于2015年11月12日起采用新版替换旧版的方式发行。新版人民币提高了机读性能,采用了先进的公众防伪技术,使公众更易于识别真伪。新版100元纸币发行后,与同面额流通人民币等值流通。新版人民币的发行

①能更好地保护持币人利益  ②没有改变人民币发行量

③使百元纸币的购买力不变  ④会改变货币流通速度

A.①② B.③④     C.①④     D.②③

 

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