下列与“物之生也，若聚若驰，无动而不变，无时而不移”蕴涵的哲理相同的是
A.士别三日当刮目相看
B.问渠哪得清如许，为有源头活水来
C.人生自古谁无死，留取丹心照汗清
D.气者，理之依也
2016年，国家稳定和完善宏观经济政策,保持经济运行在合理区间。下列属于合理财政措施的有
①适度提高财政赤字率→扩大国债发行规模→投资增加→刺激经济增长
②推行资源税从价计征→新能源取代传统能源→经济结构升级→经济增长
③降低央行存款准备金率→增加市场货币流通量→刺激消费→经济发展
④推进结构性改革→全面实施营改增→企业税负减轻→经济转型升级
A.①② B.①③ C.①④ D.③④
我国政府肩负着宏观调控的重任，为保障国民经济平稳运行经常会打出“组合拳”。针对我国经济下行压力，下列政策、措施最有可能成为“组合拳”的是
A.增加税收 扩大国债发行规模 提高存贷款利率
B.紧缩性财政政策 降低税率 提高存贷款利率
C.减少国债发行规模 降低存贷款利率 增加经济建设支出
D.积极的财政政策 增加货币发行量 降低存贷款利率
“卡尔多·希克斯改进”是经济学家提出的一个描述收入分配和资源配置状态的经济模型，旨在确立一项衡量经济政策和行为成功与否的标准。其特点是，在一种变革中，获益者得到的利益足以弥补利益受损失者的损失。它要求一项经济政策能够从长远提高全社会的效率。下列事项中，符合“卡尔多·希克斯改进”的是
①国家扩大营改增范围，财政收入有所减少，但部分企业经济效益因此提高 ②市政府向社会购买养老服务，政府收入减少，但社会公益事业得到更好发展 ③国家完善初次分配中个人所得税税制，中低收入者收入增加，但高收入者缴税增多 ④某地提高最低工资标准，企业近期利润可能减少，但劳动者收入可能提高
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
国企高管的改革，乃至国企的改革，其方向何在一直充满争议。是去行政化，取消高管们行政级别的同时保留其优厚的薪资激励，还是去企业化的待遇，但保留高管们的高官待遇？对改革产生争论是因为
①意识是客观存在的主观映像 ②事物本质的暴露和展现需要一个过程 ③不同的人对同一事物的认识是不同的 ④思维和存在具有同一性
A.①③ B.①② C.②③ D.①④
《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于
①促进效率与公平的统一 ②发挥国有经济的主导作用 ③消除收入差距，实现社会公平 ④完善分配体制机制，规范分配秩序
A.①③ B.②④ C.③④ D.①④
