满分5 > 高中政治试题 >

材料一:中国共产党第十八次全国代表大会首次明确提出居民收入倍增发展目标。强调发展...

材料一:中国共产党第十八次全国代表大会首次明确提出居民收入倍增发展目标。强调发展成果更公平惠及人民,这是将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。

我国城乡居民收入占GDP的比重(%):1985年是65%,2011年是50%,2015年是35%。西方发达国家居民收入占GDP比重一般为50%—60%,美国为65%,日本是60%,英国高达71%。

材料二:近十多年来,我国劳动者报酬占GDP的比重从53.4%下降到39.74%;企业盈余占GDP比重从21.23%上升到31.29%。而在发达国家,劳动者报酬占CDP的比重大多在50%以上。

结合材料一、二,请运用“收入与分配”的相关知识,为解决我国收入分配公平问题提出您的合理建议。

 

①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为缩小城乡收入差距,形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证。 ②增加居民收入,提高居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展进步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 ③再分配更加注重社会公平。加大再分配调节力度,健全以税收、社会保障、转移文付为主要手段的再分配调节机制。 【解析】此题考查收入分配公平的相关知识,考查学生调动和运用知识分析解决问题的能力。解答本题的关键是审题,设问的知识限定范围是收入与分配的知识,设问的方向是为解决我国收入分配公平问题提出你的建议,属于建议类试题。学生需依据材料信息密切结合课本知识回答。解决收入分配公平问题,从制度保证的角度来说,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;从初次分配的角度来说,要增加居民收入,提高居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展进步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步;从再分配的角度来说,要加大再分配调节力度,健全以税收、社会保障、转移文付为主要手段的再分配调节机制。 【点睛】“启示类”主观题 【解题技巧】: 回答这种设问的题目时,一般应从两方面考虑:一是材料说明的道理,二是要求我们应该怎么办。一般情况下,偏重于回答“怎么办”,答题时格式应为“原理+材料说明的道理或者是原理+应该怎么办”(为什么要这样做,为什么能这样做,不这样做的危害) 此类题型,要求我们在答题时,一般将其分为三个阶段,即发现问题(是什么)、分析问题(为什么、)、解决问题(怎么做)。 发现问题(是什么):要注意从现象到本质的提示,应从内容、内涵、目的、特征、实质等角度思考; 分析问题(为什么) :包括原因、意义,即必要性与重要性两个部分; 解决问题(怎么做):包括对策、措施、方法、建议。“怎么办”——即党、国家、公民、企业、消费者、个人等准备怎样做这件事,采取哪些具体措施来解决问题。 回答时先原理,后结合材料。要全面、辩证,要站在自身的角度、态度要鲜明。  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

实施走出去战略是提高我国开放型经济水平的的重大举措。下列情况属于走出去的是

广东营造外商投资的良好环境

联想收购摩托罗拉移动智能手机业务

中方企业投资非洲航空业

中国银行向美国花旗银行转让部分股权

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ②③

 

查看答案

近年来,不仅美欧等发达国家不断加大对中国产品的贸易壁垒,包括印度、巴西、墨西哥在内的新兴经济体对中国的贸易保护措施也呈现增长趋势。值得关注的是,我国遭遇的贸易摩擦在具体领域和形式上也呈现出很多新的特点。针对这一形势,我们在经济发展的过程中要

①坚持把实施“走出去”战略作为发展对外经济关系的根本基点

②坚持扩大内需的方针,实现内需外需协调拉动经济增长

③发挥宏观调控的决定作用,促进经济平稳健康发展

④加快转变对外经济发展方式,优化进出口结构

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

查看答案

世界贸易组织致力于反对贸易保护主义,实现贸易自由化,以充分利用全球资源造福人类。其最重要的原则是

A. 非歧视原则    B. 等价交换原则    C. 透明度原则    D. 多边谈判原则

 

查看答案

在我国,坚持对外开放、发展对外经济关系必须始终坚持的根本基点是

A. 独立自主、自力更生原则    B. 平等互利原则

C. 利益最大化原则    D. 贸易平衡原则

 

查看答案

出国旅游随处可见“中国制造”的产品,例如哨子、围旗、假发、手环、头巾、座椅等。 这主要体现了

A. 生产全球化    B. 贸易全球化    C. 资本全球化    D. 科技全球化

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.