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下图所示,横轴表示居民收入,纵轴表示分配平等程度。设收入分配绝对平等曲线为图中对角线,设实际收入分配为图中弧线。对角线与弧线之间的面积为A,弧线下方的面积为B,以下说法正确的是

A除以A+B等于C,则C的值越大越好

随着经济社会的发展,B会扩大,A会缩小

现阶段,过于扩大B,会影响经济效益提高

国家加大财政转移支付力度,有利于扩大A

A. ①③    B. ②④    C. ②③    D. ①④

 

C 【解析】设A除以A+B等于C,如果C的值比较大,则说明A的数值比较大,说明分配相对不平等,所以不是越大越好,①不选;②正确,因为随着经济的发展,社会的收入差距会缩小,所以B会扩大,A会缩小;③正确,因为现阶段,过于扩大B意味着分配越加平等, 这样有可能会限制一部分人的积极性,会影响效率的提高,所以会影响经济效益提高;④不选, 因为国家加大财政转移支付力度,有利于促进社会公平,扩大B. 【考点定位】实现社会公平 【名师点晴】实现社会公平 ①坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,是我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证。 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,维护劳动者利益,也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展。当前,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 ③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。为此,要加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入,通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两级分化,实现公平分配。  
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考点分析:
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根据国有企业“十项改革试点”计划,我国实施国企管理者的选任和薪酬改革,在国企领导选人用人及薪酬分配上实行“三轨制”,并提出“高薪要配高风险”。对组织任命的企业负责人实行严格薪酬限制,市场化选聘的经营管理者实行上限调控,市场化选聘的职业经理人将实行市场化薪酬分配机制。“三轨制”改革的积极意义在于

①发挥市场在人力资源配置上的决定性作用,促进社会公平 

②探索完善分配激励机制,激发国企管理者的积极性 

③优化国企治理结构,保证国企实现盈利 

④创新国企用人机制,提升国企管理水平

A. ①③    B. ②④    C. ③④    D. ①②

 

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下列是ABC三类投资理财产品2015年的收益率情况,下列分析比较可靠的是

时间 产品
 

A类产品
 

B类产品
 

C类产品
 

20153
 

9%
 

55%
 

30%
 

20156
 

18%
 

45%
 

25%
 

201510
 

45%
 

30%
 

22%
 

 

Aa产品收益率较高,适合中低收入者投资

B.风险性按照从小到大的顺序是abc

C.三类产品收益率总体呈下滑趋势,a产品可能是股票

D.假如b产品是金融债券,则c产品可能是企业债券

 

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余额宝是由支付宝公司打造的支付宝资金余额增值服务。进入余额宝的资金由基金公司确认后获得投资收益,2013年年收益率达到6%,而同期活期存款年利率为0.35%。下列对余额宝的正确认识是

A. 属于储蓄存款,定期还本并获付息

B. 属于投资产品,收益与风险成正比

C. 属于保险品种,能够规避投资风险

D. 属于股票投资,高风险高收益并存

 

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“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书,你的观点可以包括

①稳定物价,缩小社会收入差距   

②改善就业结构、加强职业培训

③加强引导、完善市场就业机制   

④保障劳动者合法权益

A. ①③    B. ②④    C. ①④    D. ②③

 

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边际效益递减就是指在生产过程中,在其他条件不变的前提下,每增加1单位某生产要素的投入所带来的效益量是递减的。(如下图,横轴表示生产要素投入量,纵轴表示生产中取得的收益数量)在a点附近,企业的最理性选择是

A. 海外兼并,扩张业务

B. 技术创新,树立品牌

C. 提高待遇,增加职工

D. 面向市场,多方营销

 

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