Question

19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多认为，在一个组织中，有20%的人是最好的，70%的人是中间状态，10%的人是最差的，这是一个动态的曲线。企业管理者应主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少数带动80%的多数，这样可以提高企业效率。材料体现的哲理是

A. 部分功能常常决定着整体功能

B. 整体功能是部分功能之和

C. 办事情必须立足整体，统筹全局

D. 办事情要发挥关键部分的作用

Answer

D

【解析】本题属于体现类试题，需要对题中材料进行详细解读，针对每一部分信息提炼对应教材的相关理论。企业管理者应主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少数带动80%的多数，这样可以提高企业效率。这体现了关键部分的作用，D适合题意，排除C；整体居于主导地位，整体统率着部分，具有部分所不具备的功能，A、B均是错误的，排除。

【考点定位】整体与部分的关系

【名师点睛】整体和部分的关系

（1）整体和部分的关系原理。

①整体和部分相互区别。整体是事物的全局和发展的全过程，部分是事物的局部和发展的各个阶段；整体和部分在事物发展过程中的地位、作用和功能各不相同。整体居于主导地位，整体统率着部分，具有部分不具备的功能；部分在事物的存在和发展过程中处于被支配的地位，部分服从和服务于整体。

②整体和部分相互联系、密不可分。整体由部分构成，部分的功能及其变化会影响整体的功能，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用。部分是整体中的部分，整体的功能状态及其变化也会影响到部分。

（2）整体与部分的关系方法论。

我们应当树立全局观念，立足整体，统筹全局，选择最佳方案，实现整体的最优目标，从而达到整体功能大于部分功能之和的理想效果；同时必须重视部分的作用，搞好局部，用局部的发展推动整体的发展。