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企业管理层与职工的薪酬差距过大,会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫,从而影...

企业管理层与职工的薪酬差距过大,会使职工的薪酬满意度下降、工作积极性受挫,从而影响企业业绩。这表明:

①薪酬是决定企业成败的关键               

②公平是提高效率的保证

③分配对生产发展有重要影响               

④效率是公平的物质基础

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

B 【解析】本题考查学生对促进收入分配公平的理解。“管理层与职工的薪酬差距过大,会使职工的工作积极性受挫”说明公平是提高效率的保证,薪酬差距过大最终“影响企业业绩”,说明分配对生产发展有重要影响,②③正确;①“决定”错误;④本身正确,与题意不符;故本题答案选B。  
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考点分析:
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初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”。一般说来,在初次分配拉开的收入差距,需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列措施中能体现我国再分配更加注重公平的是

①2015年4月北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元

②2015年4月内蒙古提出建立环卫职工工资正常增长机制

③2015年一季度河北省省级预算对下转移支付基本到位

④兰州市2015年5月30日底前,将城市低保标准提高10%

A. ①②    B. ②③    C. ①③    D. ③④

 

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地方政府债券是指地方政府根据信用原则、以承担还本付息责任为前提而筹集资金的债务凭证,是指有财政收入的地方政府及地方公共机构发行的债券。地方政府债券一般用于交通、通讯、住宅、教育、医院和污水处理系统等地方性公共设施的建设。下列对“地方政府债券”理解正确的是

A. 即国债,并以当地政府的税收能力作为还本付息的担保

B. 居民投资该债券,能够增加其财产性收入

C. 是地方政府缩小收入差距的重要举措

D. 购买该债券获得的收益属生产要素按比重参与分配

 

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2013年,全球奶价冲高刺激了奶牛养殖业急剧扩张,导致2014年以来国际奶价迅速回调并一路走低。这表明了

A. 价格与价值不可能相符

B. 经济全球化不可避免

C. 价格与供求相互制约

D. 经营规模决定经济效益

 

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阅读人民币汇率中间价,2014年9月30日至10月8日,正确的是

日期

美元

欧元

日元

2014-10-8

6.1493

7.7812

5.6840

2014-9-30

6.1525

7.8049

5.6242

 

 

A. 100欧元能兑换更多的人民币

B. 有利于欧元区游客到浙江旅游

C. 有利于浙江学生到美国留学

D. 能提升日本产品在中国市场的竞争力

 

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在收入分配上,要着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。之所以要着重保护劳动所得,是因为

A. 劳动是劳动者的脑力和体力的支出

B. 劳动是生产过程的主体

C. 劳动是人类文明进步发展的源泉

D. 劳动是收入分配的尺度

 

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试题属性

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