Question

截至2016年6月底，全国共有6个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为11.1%。而在过去的2015年，全国至少有28个地区上调最低工资标准。最低工资标准上调

①意味着企业经营成本必然上升

②表明初次分配就应该注重公平

③是构建和谐劳动关系的重要举措

④有利于提高劳动报酬在再分配中的比重

A. ①③    B. ①④    C. ③④    D. ②③

Answer

D

【解析】企业可以从其他方面节约生产成本，最低工资标准上调不一定意味着企业经营成本上升，①不选；工资发放属于初次分配，普遍上调最低工资标准，表明初次分配要注重公平，②正确；最低工资标准的上调有利于分配公平的实现，是构建和谐劳动关系的重要举措，③正确；提高劳动报酬属于初次分配，不属于再分配，④不选。

点睛：本题需要明确初次分配与再分配的区分。初次分配主要是指企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。如劳动者得到的工资报酬，土地所有者得到地租，个人投资理财所得收入等都属于初次分配范畴。再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等措施，调节各收入主体之间现金或实物的分配过程，也是对要素收入再次调节的过程，它是国家行为，不是个人行为。