满分5 > 高中政治试题 >

中高速、优结构、新动力、多挑战是当前我国经济发展的“新常态”。 材料一:2010...

中高速、优结构、新动力、多挑战是当前我国经济发展的“新常态”。

材料一2010—2013年我国经济有关数据

1解读材料一反映的经济信息?8分

材料二为适应经济发展的新常态,M省采取一系列措施引领创新发展全面优化工商登记制度改革,清理和废除妨碍市场公平竞争的各种规定和做法坚持市场化为导向引领科技成果的转化创新引导企业增加创新研发投入,强化企业科技创新的主体地位进一步完善人才成长和施展才华的体制和机制,激发人才的创新活力。

2运用经济生活知识,分析材料二中M省所采取的推进创新发展措施的依据。12分

 

(1)消费成为拉动经济发展的主要动力,第三产业发展加快,科技进步贡献率增长,万元国内生产总值能耗降低。(每点2分,8分)经济结构改善,发展方式转变。 (2)①公平、公正的市场秩序是市场发挥作用的基础,工商登记制度改革有利于为创新发展营造规范的市场秩序; ②市场在资源配置中起决定性作用,以市场为导向有利于发挥科技对创新发展的引领作用; ③企业是市场经济活动的主要参加者,引导企业增加创新研发投入有利于发挥企业在创新发展中的主体作用; ④人是生产力中最具决定性的力量,完善人 才体制机制有利于激发人才的创新活力。(每点3分) 【解析】 试题分析: (1)本题要求考生解读材料一反映的经济信息,属于信息解读题。考生在分析说明时,首先要明确的是图表题的解题步骤。信息解读题要坚持三读,一读表头,把握主旨;二读数据,了解主要内容。读数据时,要坚持纵向找规律,横向找差距的原则;三读小注,作出必要的补充即可。根据这一步骤,考生很容易解读出我国消费、产业、单位GDP的耗能的情况。 (2)本题要求考生运用经济生活知识,分析材料二中M省所采取的推进创新发展措施的依据,属于依据类的解答题。考生根据材料首先可以从公平、公正的市场秩序重要性的角度分析说明工商登记制度改革有利于为创新发展营造规范的市场秩序;其次可以从市场在资源配置中起决定性作用的角度分析说明以市场为导向的意义;再次可以从企业的市场主体地位的角度分析说明引导企业增加创新研发投入有利于发挥企业在创新发展中的主体作用;最后可以从劳动者的地位和作用的角度分析说明完善人才体制机制有利于激发人才的创新活力即可。 考点:市场调节与宏观调控、市场秩序、企业的作用、劳动者的地位  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

2014年,又逢甲午。120年前爆发的甲午战争,是民之痛、国之殇。在甲午国耻120周年之际,某校时政学习小组开展探究活动。

甲同学认为,清末政治腐败,内斗激烈。甲午之败并非海军之败,也非陆军之败,而是国家之败。日本是胜利是制度的胜利,大清帝国之败是制度的失败。

乙同学认为,为了防止历史悲剧的重演,我们一方面要增强海洋意识,捍卫海洋权益同时大力增强军队实力,不惹事也不怕事,对于涉及国家核心利益的问题,不回避、不妥协、不让步。

1从发展社会主义民主政治角度看,乙同学观点给们什么启示?12分

2请运用“当代国际社会”知识,谈谈你对“不惹事、不怕事”的看法。12分

 

查看答案

改革开放30年多来,国人思想观念发生了三大转变。转变之一:对待财富的态度——从“不敢富”到“求富”;转变之二:对待人的态度——从“物大于人”到“以人为本”;转变之三:对待自然的态度——从“人定胜天”到“人与自然和谐相处”。国人思想观念发生转变的根本原因是(   )

A. 知识结构的变化

B. 根本利益的变化

C. 社会存在的变化

D. 社会意识的变化

 

查看答案

有一种观点认为,当前的经济全球化是以发达资本主义国家为主导的,发展中国家与发达国家之间在经济上的“合作共赢”不可能实现。这一观点

A. 认为人为事物的联系是主观的

B. 反对主观臆造并不存在的联系

C. 坚持了一切以时间、地点和条件为转移

D. 没有全面分析和把握事物存在和发展的各种条件

 

查看答案

漫画中“谎言重复千遍便成了真理”的说法

A. 是正确的,因为真理和谬误往往相伴而行

B. 是正确的,因为矛盾的双方可以相互转化

C. 是错误的,因为联系具有多样性

D. 是错误的,因为真理具有客观性

 

查看答案

2014年6月,中国就越南非法强力干扰中建南项目一事照会联合国秘书长潘基文,转去中国的立场文件《“981”钻井平台作业越南的挑衅和中国的立场》,并要求秘书长将中国的立场文件作为联合国大会文件散发给联合国全体会员国。对材料可作如下理解

A.面对国际问题,我国自主地决定自己的态度和对策

B.我国积极承担力所能及的国际义务

C.维护世界和平、促进共同发展是我国外交政策的宗旨

D.我国重视发挥联合国在国际社会中的重要作用

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.