某公司因分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。致使工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽，最终影响企业发展。这说明 （ ）
A. 企业应制定正确的经营战略
B. 收入分配影响生产发展
C. 效率是公平的物质前提
D. 再分配要更加注重公平
2014年至2015年上半年中国股市节节攀高。小李投入资金12万元搏击股市。2015年上半年，小李把2014年初购买的某上市公司股票3000股卖出，获得1万元收益。他的收益可能来自
①企业经营产生的利润
②股票价格上升带来的差价
③企业对股票持有者还本付息
④投资产生风险获得的赔付
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ②④
某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到10小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费．工人们非常不满。对此，下列说法正确的是 ( )
①侵害劳动者休息休假的权利，劳动者可以向劳动行政部门投诉
②侵害劳动者取得劳动报酬的权利，劳动者可以申请调解
③侵害劳动者平等就业和选择职业的权利，劳动者可以与企业主协商
④侵害劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，劳动者可以依法起诉
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②③
尽管每年就业形势严峻，但企业和学校联合办学，实施订单式培养的毕业生往往供不应求。这对大学毕业生就业的启示是树立 ( )
A. 自主择业观 B. 竞争就业观 C. 职业平等观 D. 多种方式就业观
从“中国制造”提升为“中国创造”，要求我国企业
①提高劳动者素质 ②扩大生产规模
③推动技术进步 ④加强科学管理
A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
国家发改委指出，今后将扩大市场准人，破除各种障碍，引导民间资本通过多种途径进入基础设施行业和公共事业领域。这有利于 ( ）
A. 充分发挥非公有制经济的主导作用
B. 取消不同所有制经济的投资门槛
C. 促进多种所有制经济公平参与市场竞争
D. 发挥非公有制经济对社会主义经济的补充作用
