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薪酬分配历来受到现代企业的重视.我国某技术有限公司成立于1988年,是由员工持股...

薪酬分配历来受到现代企业的重视.我国某技术有限公司成立于1988年,是由员工持股的高科技民营企业,该公司将薪酬分为两大类,如图所示:

薪酬构成

外在激励

基本工资

基本工资(12个月)

固定收入

固定奖金(第13个月)

现金津贴(伙食/交通津贴)

全面现金收入

浮动收入(基于业绩的奖金)

全面薪酬

长期激励(内部股票)

福利待遇(养老金/保险/住房贷款/准备基金)

内在激励

全面激励

激励(特殊表彰/工作环境/工作与生活平衡)

 

下列观点对于该公司薪酬构成理解正确的是(     )

①体现了“以贡献为准绳、向奋斗者倾斜”的管理思想

②内在激励能使公司员工增强自豪感和归属感,所以比外在激励更重要

③股票认购能让公司员工与企业共担风险,共享利润,提升企业凝聚力

④实现了公平的收入分配原则和共同富裕的奋斗目标

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

B 【解析】②选项表述错误,无论是内在激励还是外在激励都是不可或缺的一个部分。④选项错误,题目中的激励措施更多地体现了一种效率。故题目表格中的内在激励与外在激励措施体现了“以贡献为准绳、向奋斗者倾斜”的管理思想,其中,股票认购能让公司员工与企业共担风险,共享利润,提升企业凝聚力。故①③选项入选。选B。  
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考点分析:
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“这地以后不管谁种、咋种,承包权都是俺家的,一看证就能找回来。”刚与农业产业化企业签了合同并拿回近2万元土地流转租金的河北省某市村民李某高兴地说。让李某高兴的正是该市推行的农村土地确权颁证工作。对此,下列认识正确的是

①村民获得的租金是其土地与劳动相结合创造的价值

②农村土地确权的推进有利于促进农村劳动力转移

③通过产权交易农民把自己所有的土地变成了资本

④土地流转使农村集体经济的实现形式发生了改变

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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为了更好地履行对内对外职能,国家必须参与社会分配,占有和消费一定的社会财富。下列属于国家参与社会分配的是(       )

①税收收入 

②社会保障支出  

③债券收入  

④利润收入

A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ①④

 

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A. 降低企业生产成本,提高企业经济效益

B. 释放国家政策红利,促进收入分配公平

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D. 加快服务贸易发展,推进外贸结构优化

 

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假定某国的基尼系数(基尼系数是测定收入分配差异程度的指标,系数大则收入差距较大)和经济增长率处在右图中的X点,如果增强对落后地区社会保障支出转移支付力度,一般来说,该点长期内可能趋向(  )

A. X1

B. X2

C. X3

D. X4

 

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近年来,市场经济发展中的环境问题乱象频出。其主要原因是(   )

A. 市场经济具有盲目性和滞后性的弱点

B. 追求经济利益的思想是错误的

C. 把行政手段作为宏观调控的主要手段

D. 市场调节具有自发性的弱点

 

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