国务常务会议决定从2016年5月1曰起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例过20%的省份，将缴费比例降至20%，同时也下调了失业保险总费率（个人费率不超0.5%）和住房公积金缴存比例，为企业和职工减负。降低企业“两险一金”费率旨在（ ）
①完善社会保障，实现分配公平
②加大财政支持，促进转移支付
③增加职工现金收入，提升消费能力
④减轻企业经济负担，增强市场活力
A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ③④
当下，北京市有困难的失能、失智老人约60万人，针对他们的护理问题，北京市政府正在研宄居家养老子女带薪护理政策，即由政府出钱“聘请”子女在家照顾老人，这既能弥补养老护理员的数量不足，又能满足这些老人的情感需求。这一政策主要体现了
A. 健全初次分配机制，协调利益关系
B. 提高了城市居民最低生活保障标准
C. 财政为改善人民生活提供物质保障
D. 政府通过财政支出可以促进经济发展
2016年《发展和改革蓝皮书No.7》指出，尽管中国基尼系数已经连续6年下降，但幅度较小。此外，城乡、地区间的居民收入差距依然偏高。面对这种情况，国家应当（ ）
①实行按劳动要素分配，激发劳动者的积极性
②完善收入分配政策，缩小居民收入差距
③降低企业职工个人所得税起征点，促进收入分配公平
④在初次分配和再分配过程中都兼顾效率和公平
A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④
2016年前三季度我国经济发展情况（部分）如下袭所示
项目 | 国内生产总量 | 全国公共预算收入 | 税收收入 | 全国公共预算支出 |
总量（亿元） | 529971 | 121400 | 100881 | 135956 |
增长率(%) | 6．7 | 5．9 | 6．6 | 12．5 |
从上表中我们可以推出的结论有
①分配政策影响国家财政收入的增长
②税收收入是我国财政收入最重要的来源
③国家通过适度财政赤字扩大社会总需求
④经济持续发展是财政支出增长的原因
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
薪酬分配历来受到现代企业的重视.我国某技术有限公司成立于1988年,是由员工持股的高科技民营企业,该公司将薪酬分为两大类,如图所示:
薪酬构成 | ||
外在激励 | 基本工资 | 基本工资(12个月) |
固定收入 | 固定奖金(第13个月) | |
现金津贴(伙食/交通津贴) | ||
全面现金收入 | 浮动收入(基于业绩的奖金) | |
全面薪酬 | 长期激励(内部股票) | |
福利待遇(养老金/保险/住房贷款/准备基金) | ||
内在激励 | 全面激励 | 激励(特殊表彰/工作环境/工作与生活平衡) |
下列观点对于该公司薪酬构成理解正确的是( )
①体现了“以贡献为准绳、向奋斗者倾斜”的管理思想
②内在激励能使公司员工增强自豪感和归属感,所以比外在激励更重要
③股票认购能让公司员工与企业共担风险,共享利润,提升企业凝聚力
④实现了公平的收入分配原则和共同富裕的奋斗目标
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
“这地以后不管谁种、咋种，承包权都是俺家的，一看证就能找回来。”刚与农业产业化企业签了合同并拿回近2万元土地流转租金的河北省某市村民李某高兴地说。让李某高兴的正是该市推行的农村土地确权颁证工作。对此，下列认识正确的是
①村民获得的租金是其土地与劳动相结合创造的价值
②农村土地确权的推进有利于促进农村劳动力转移
③通过产权交易农民把自己所有的土地变成了资本
④土地流转使农村集体经济的实现形式发生了改变
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
