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2016年,我国交通运输价格市场化程度显著提高。高铁动车组票价、普通旅客列车软座...

2016年,我国交通运输价格市场化程度显著提高。高铁动车组票价、普通旅客列车软座、软卧票价交由铁路运输企业依法自主制定,800公里以下航线及800 公里以上与高铁动车组列车平行的航线,民航旅客票价放开。这些票价的市场化

①旨在发挥市场的决定作用,实现瓷源的优化配置

②促使铁路、民航运输企业适应市场变化,增加有效供给

③确立了运输企业自主经营、自负盈亏的市场主体地位

④有利于改善居民的消费结构,提高消费水平

A. ③④    B. ①②    C. ①③    D. ②④

 

B 【解析】本题主要考查的是价格变动的影响的知识。票价的市场化有利于充分发挥市场的决定作用,促使铁路、民航企业增加有效供给,提升客运服务能力和水平,①②当选;题干中的这件事不能表明确立了运输企业的独立市场主体地位,③不符合题意,不选;价格的市场化与消费结构改善没有直接关系,④排除。故答案选B。  
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考点分析:
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阅读材料,完成下列要求。

习主席在2017年新年贺词中提到:2016年,对中国人民来说,是非凡的一年,也是难忘的一年,这一年“十三五”实现了开门红,这一年是中国航天创建60周年。

材料  当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。

60年来,中国航天事业从无到有,从小到大,从弱到强,得益于党和国家的高度重视:鼓励企业、科研机构、高等院校和社会团体等在国家航天政策指导下,发挥各自优势,积极参与航天活动;鼓励建立多元化、多渠道的航天投资体系,保持航天事业持续、稳定发展;完善国家科技奖励制度,健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制;加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研究相结合的创新体系,开启我国航天新时代。

结合材料,从经济生活角度说明我们应该如何坚定制度自信,开启航天新时代。

 

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阅读材料,回答问题。

材料一 美国供给学派经济学家阿瑟·拉弗通过“拉弗曲线”(见下图)来说明税率和税收总额的关系,以及减税在刺激经济增长中的作用。阿瑟·拉弗认为存在“税收禁区”,政府要找到税率的最佳点C,避免在“税收禁区”内征税。

材料二 从2016年5月1日起,全面推开营业税改征增值税试点,将范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业。自此,现行营业税纳税人将全部改征增值税,服务业内部和二、三产业之间的抵扣链条被联通。预计2016年营改增减税规模将超过5000亿元。

运用经济生活知识,回答下列问题:

(1)区域CDA、区域CBA,哪一个区域是“税收禁区”?请说明理由。

(2)结合材料,简要分析全面推开营业税改征增值税试点的重要意义。

 

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阅读材料,回答问题。

材料  自行车版Uher的“摩拜单车(MOBIKE)”之后,又一种共享出行的电动自行车版Uber模式开始流行。共享单车的提供对于那些靠挤公交的短程上班族来说提供了非常便利的出行方式;只要用手机专门APP就可以实现“借”、“还”、“付”等手续,这种快捷、新潮的出行方式,深得年轻人喜欢;每小时1元的低价也吸引了不少的顾客。

但最近,它们在车辆管理上都遇到了各式“尴尬”:共享诚信、软件梗阻、安全保障成为了最大的难题、租赁电动自行车也在遭遇被破坏、被别人用锁具锁起来、被别人拿回家去的情况,被随意丢放等现象;享骑出行APP上的信息出入也让很人感到茫然,出现到达指定区域后点击‘还车’没有反应,一直处于租用状态,只能看着余额慢慢被扣完;共享电动车大都没有购买意外伤害保险,万一使用过程中出现交通事故,赔偿问题很难解决,等等以上问题成为了共享出行发展的“尴尬”。

结合材料和所学经济生活知识,政府解决好材料中提到的“尴尬”可采取哪些措施。

 

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根据中共中央“十三五“规划建议精准扶贫和精准脱贫的要求,H市各级党委和政府勇敢承担扶贫责任,积极创新扶贫方式,运用中央和省级财政扶贫资金,对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业,对“一方水土养不起一方人”的实施扶贫搬迁,对丧失劳动能力的实施兜底性保障政策,从而打开了扶贫开发工作的新局面。

运用财政作用的知识,分析H市扶贫工作中采取的方式所包含的经济学原理。

 

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阅读下列材料,回答下列问题。

人才是经济社会发展的第一资源,人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分。

    2016年10月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出技能人才激励计划:完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引导加大人力资本投资,提高技能人才待遇水平和社会地位,大力弘扬新时期工匠精神,培养高水平大国工匠队伍,带动广大产业工人增技能、增本领、增收入;完善技术工人薪酬激励机制,加大对技能要素参与分配的激励力度,鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制,提高技能人才收入水平。

结合材料,运用“收入与分配”知识,分析国务院推出技能人才激励计划的合理性。

 

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