Question

伴随着人口红利逐渐丧失和劳动力成本不断上升，“机器换人”正在加速让中国工业走向标淮化。在东莞首个“无人工厂”——长盈精密有限公司的打磨车间，工业机器人代替了传统的打磨工人，原本650人的车间减少到60人。生产线数据对比显示，机器手上岗以来，产品不良率从超过25%降至不到5%，而产能从每月每人8000多件提高到2．1万件。与人工相比，机器的优点无疑是明显的，并有助于将人从简单、繁复、危险的工作中解放出来，进行更有创造性的工作。但是，机器“抢饭碗”带来的就业冲击，也加剧了当前本已紧张的就业形势。

目前，“机器换人”已经是大势所趋，为了实现“机器换人”之后的产业接续和平稳过渡，我国政府部门必须因势利导，采取相关措施予以应对。第一，提高奖补力度，推广应用安防，排爆、巡检、救援等特种机器人，加快高危关键岗位“机器换人”；第二，制定具体的职业技术培训规划，提高工人。人机结合”的职业技能素养，培养一批具备“工匠精神”、符合时代要求的技术工人；第三，鉴于当前我国智能制造装备水平与发达国家还有较大差距，政府还应加强相关产业政策资金引导扶持力度，推动关键核心技术的引进、消化和创新，培育一批自主研发能力强的创新型企业。

结合上述材料，探究回答下列问题：

（1）从经济角度分析“机器换人”带来的影响。

（2）运用《政治生活》知识，说明我国政府部门采取相关措施的依据。

（3）有人认为，“机器换人”就是对就业的冲击。请你运用矛盾的知识评析上述观点。

Answer

(1)积极影响：有利于企业降低生产成本，提高生产效率，提高产品质量，依靠科技进步形成自己的竞争优势；有利于促进劳动者提高职业技能和素质，实现高质量的就业；有利于转变经济发展方式，促进产业转型升级，增强创新驱动发展动力。（2）消极影响：前期投入资金大，加剧了企业的负担；技术和装备支撑能力不足；专业技术服务人才短缺；加剧严峻的就业形势。

(2)我国是人民民主专政的社会主义国家，政府的责任是对人民负责，政府应履行经济建设、文化建设等职能，加强产业政策资金扶持，制定职业技术培训规划，以应对“机器换人”带来的冲击；当前国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量，培育智能创新型企业有利于维护国家利益，在世界多极化格局中占据有利地位。

(3)内容要点：矛盾的主要方面和次要方面是辩证统一的。矛盾的主要方面处于支配地位，起着主导作用（或事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的），我们要坚持两点论与重点论的统一，要抓住主流。该观点看到了“机器换人”消极的一面，即事物矛盾的次要方面，但忽视了其积极的一面，即事物矛盾的主要方面。对于“机器换人”，我们要看到它会对就业造成一定的冲击，更要看到它是大势所趋，积极影响才是主流，必须积极应对。（运用矛盾对立统一原理分析也可酌情给分，但不得超过3分）

【解析】（1）本题要求从经济角度分析“机器换人”带来的影响。

可从积极影响与消极影响两个方面分析。

积极影响：从企业角度，可从生产成本、生产效率、产品质量、科技进步、竞争优势等方面分析；从劳动者角度，可从提高职业技能和素质，实现高质量的就业方面分析；从整个社会角度，可从转变经济发展方式，促进产业转型升级，增强创新驱动发展动力方面分析。

消极影响：可从前期投入资金大，加剧了企业的负担；技术和装备支撑能力不足；专业技术服务人才短缺；加剧严峻的就业形势等方面分析。

(2) 本题要求运用《政治生活》知识，说明我国政府部门采取相关措施的依据。

我国政府部门采取相关措施的依据可从政府的性质、原则、职能等方面说明；还可从应对当前国际竞争的实质加以说明。

(3) 本题要求运用矛盾的知识，对“机器换人”就是对就业的冲击的观点进行评析。

可运用矛盾对立统一原理分析“机器换人”的得和弊，要全面地看问题；可运用矛盾的主要方面和次要方面原理分析要坚持两点论与重点论的统一，要抓住主流，不忽视支流，指出该观点看到了“机器换人”消极的一面，即事物矛盾的次要方面，但忽视了其积极的一面，即事物矛盾的主要方面。对于“机器换人”，我们要看到它会对就业造成一定的冲击，更要看到它是大势所趋，积极影响才是主流，必须积极应对。