“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，柯林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请适合的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明
①企业应该科学管理，人尽其才合理利用 ②企业要依靠科技进步，提高自主创新能力
③劳动者应端正态度，积极主动投入工作 ④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ②④
下表是四位即将毕业的大学生对职业的看法，其中正确的是
甲 | 我的爱好是动漫、游戏，我要创办一家动漫制作公司 |
乙 | 我才懒得出去找工作呢，我就等着校园招聘会 |
丙 | 技术工岗位多，可我不想干，怕被朋友瞧不起，我一门心思考公务员 |
丁 | 就业竞争很激烈，我得多考几个证，利用假期打打工，出去锻炼一下 |
A. 甲的观点是自主择业观和职业平等观的体现
B. 乙的观点违背了自主择业观和多种方式就业观的要求
C. 丙的观点不符合职业平等观，但符合多种方式就业观
D. 丁强调主动提升自身素质以适应市场需要，符合竞争就业观
新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》，与1999年第一版相比，新增347个职业、取消894个职业，共计减少547个职业。职业分类“吐故纳新”根源于
A. 中国经济社会大变迁
B. 职业分类方式的创新
C. 市场调节就业的政策
D. 就业创业观念的变化
近年来，自由职业者在网络平台上出租私家车、出售自家厨房制作的菜肴等“零工经济”现象日益兴盛。据推算，类似经济模式未来10年来在全球范围内将创造7200万就业岗位。这种经济模式带来的积极影响有
①避免情绪化消费，促进消费结构的调整 ②优化劳动资源配置，实现劳动力的价值
③缩小劳动者的收入差距，促进社会公平 ④助力我国大众创业、万众创新政策落实
A. ①③ B. ②④ C. ①④ D. ②③
为阻断贫困代际传递，国家实施职业培训工程，至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。对这一举措认识正确的是
A. 通过促进就业使贫困人口获得生活来源
B. 劳动者受教育程度决定着家庭的收入水平
C. 劳动者都在为社会主义现代化建设作贡献
D. 要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻
读如图a和如图b,针对图中反映问题，应采取的有效措施有
①调整计划生育政策，促进人口均衡发展
②完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系
③实行延迟退休政策，缓解劳动力和社会养老压力
④提高职工工资水平，调动劳动者积极性
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
