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当前,一些假期沦为“僵尸假期”和“纸上福利”,无法真正落地,职工期待“量质齐增”...

当前,一些假期沦为“僵尸假期”和“纸上福利”,无法真正落地,职工期待“量质齐增”版的“中国式假期”。这一现象突出地说明

①我国劳动者的维权途径不畅           

②自觉履行劳动者的义务是维护权益的基础

③延长劳动时间能提高企业效益       

④侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视

A. ①④    B. ①②    C. ②③    D. ③④

 

A 【解析】题目中,一些假期沦为“僵尸假期”和“纸上福利”,无法真正落地,职工期待“量质齐增”版的“中国式假期”。这一现象突出地说明侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视,也从另外一个角度说明了我国劳动者的维权途径不畅。故①④选项入选。②选项错误,题目中没有涉及到劳动者的权利义务的关系。③选项错误,其表述过于绝对。选A。  
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考点分析:
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“鼠标手”、颈椎病、腰椎病、视力疾病等顽疾被白领阶层称为新型“职业病”。在《职业病防治法》中,这些职业病并非“名正言顺”,使劳动者遭遇维权尴尬。这一现象表明

A. 劳资双方应依法签订劳动合同

B. 劳动保护法规应该与时俱进

C. 劳动者要增强权利意识和法律意识

D. 应出台新政策取代《职业病防治法》

 

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经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。对延迟退休认识正确的是

能在一定程度上缓解我国的就业结构性矛盾

②能从根本上解决我国养老保险基金缺口问题

③必将加剧我国人力资源供过于求的严峻形势

④需要在政策实施的过程中逐渐完善具体方案

A. ①③    B. ②④    C. ②③    D. ①④

 

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我国人力资源供给与岗位需求不匹配明显,主要表现为企业“用工荒”与高校毕业生“就业难”并存。针对“用工荒”与高校毕业生“就业难”并存的现状,国家应采取的措施是

①增加创业贷款,调低经济增长速度        ②发展职业教育,完善就业服务

③发展现代服务业,优化经济结构            ④提高失业保险费率,鼓励提前退休

A. ①②    B. ①③    C. ②③    D. ②④

 

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慢就业族,是新出现的一个大学毕业生群体,他们大学毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是选择旅游、创业考察,甚至窝在家里无所事事。对此认识正确的是

①这将减轻就业压力,缓解大学生就业难的问题

②应正确看待慢就业,大学生不能借此逃避现实

③慢就业族应明确人生规划,不断提高技能和素质

④慢就业表明大学生树立了自主择业和职业平等观

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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人不是你最重要的资产,合适的人才是,柯林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:首先要请适合的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行驶的方向。扎克伯格招聘人才的原则就是要看重员工态度,技能可以传授,激情则不能。这说明

企业应该科学管理,人尽其才合理利用    ②企业要依靠科技进步,提高自主创新能力

劳动者应端正态度,积极主动投入工作    ④劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能

A. ①②    B. ①③    C. ②③    D. ②④

 

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