2017年我国深化收入分配制度改革，扩大国有科技型企业股权期权和分红等激励政策实施范围、放宽实施条件，完善股权激励和技术入股相关所得税政策。这一举措
①有助于增加科技人才的财产性收入
②是对我国按劳分配制度的完善和发展
③体现了国家对劳动、知识和人才的尊重
④有助于增加科技人才按生产要素分配的收入
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
美国心理学家亚当斯认为，一个人的工作积极性不仅受到自己的获得和付出的绝对额的影响，而且受到获得与付出相对比较的影响，即人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量，而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。材料给我们的启示是
①实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
②报酬的分配要有利于建立科学的激励机制
③公平合理的分配关系有助于推动生产发展
④公平的分配关系是提高效率的前提和基础
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
张某家有闲置资金20万元，其读研究生的儿子根据家庭特点设计了一个投资理财方案：
股票 | 企业债券 | 国债 | 定期储蓄 |
10万元 | 5万元 | 3万元 | 2万元 |
该理财方案的特点是
①有较强的风险规避意识
②采用了多种理财方式
③实现了收益的最大化
④偏重于风险资产投资
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
2017年5月11日，全国建筑工人实名制管理平台正式上线，借助这一平台，可建立工资专户，实行银行代发工资制，有望推动农民工欠薪问題成为历史。全国建筑工人实名制管理平台的上线
①体现了国家保护劳动者合法权益工作的深入
②增强了政府防范拖欠农民工工资问题的可操作性
③成为我国劳动者获得权利、维护权益的基础
④为我国保障劳动者主人翁的地位提供了前提
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
在互联网时代，海尔集团创新管理模式，即首创“人单合一”管理模式：“人”指企业员工，“单”指用户需求，“人单合一”就是毎个员工都直接面对用户需求，创造用户价值，并在为用户创造价值中实现自己的价值。海尔集团的这一管理模式
①将企业利益与员工利益有机结合起来
②通过优化管理提高了企业的生产效率
③真正体现了用户至上的生产经营理念
④促使企业将服务作为经营的直接目的
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
Z省积极发展以户为单位的小型家庭农场，通过建立“记录本”和在线监控系统，不断完善农产品质量安全追溯信息管理平台，做到“管理有人员、生产有台账、操作有规程、检测有记录、去向可追踪”，使传统农业走向了高端化，受到了消费者欢迎。这表明
①发展农村经济需要坚持以市场为导向
②股份合作制是农村集体经济的重要形式
③商品化生产经营有助于促进农业增效
④发展农村经济应不断增加农业资金投入
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
