2017年是深化国资国企改革的关键之年。本轮改革重点任务之一，是要加快国有企业薪酬制度改革，推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合。对于由国有企业高管人员转化为职业经理人身份后，去除“行政化”，强化“市场特性”，其薪酬应与市场化职业经理人薪酬水平接轨，强化职业经理人薪酬与其绩效挂钩。国有企业薪酬制度改革的积极意义在于
①发挥市场在人力资源配置上的决定性作用，促进社会公平
②探索完善分配激励机制，激发国企管理者的积极性
③优化国企治理结构，保证国企实现营利
④创新国企用人机制，提升国企管理水平
A. ①③ B. ②④ C. ③④ D. ①②
“三明治陷阱"，是指在成本大幅提高和销售价格不断下跌的双向挤压下，实体企业利润（中间层）迅速变薄，为了维系生存和收益，实体企业被迫将大量资本投向房地产和股市，以至整个国家经济迅速泡沫化。要避免陷入“三明治陷阱”，国家应该
①推进结构性减税，减轻实体企业的负担 ②加强公共服务，拓宽企业产品销路
③拓宽融资渠道，挽救濒临破产企业 ④实施创新驱动发展战略，转变经济发展方式
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
中国从2008年起对玉米生产提供补贴，以高于市场的价格收购玉米。2017年起中国结束玉米收储政策，国家坚持市场定价、价补分离、主体多元的改革方向，在东北三省和内蒙古自治区继续实施和完善玉米市场化收购加补贴机制，同时调整大豆目标价格政策，对玉米、大豆生产者给予补贴。下列符合政策传导过程的是
①对玉米、大豆生产者给予补贴——价格上涨，需求下降——鼓励增加种植——提高产量
②玉米收储制度改革——玉米价格逐渐持平——玉米及其替代品进口减少——提高竞争力
③玉米价格高，农民赚钱——市场定价，价格回归市场——农民开始种植其他作物——农业结构调整
④农民卖粮的收入加上补贴——收益会降低——鼓励支持加工企业——促进农业发展
A. ②③ B. ①④ C. ①③ D. ②④
PPP模式是指政府和社会资本合作共同进行公共基础设施的建设，共担风险，共享收益。我国政府积极推广这一模式，能够
①避免政府投资的市场风险
②激发社会资本投资活力
③提高财政资金的利用效率
④确保公有资产优势地位
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2017年中央扶贫开发工作会议上强调，要实施精准扶贫。为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程。职业培训工程将至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。制定该措施是因为
①劳动者就业是社会存在和发展的基础
②贫困家庭的学历较低，目的是为了提高学历水平
③就业是民生之本，职业培训有助于促进就业
④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
下表是某商业银行发售的部分款理财产品（注：投资理财产品一年按365天计算）
产品名称 | 预期年化收益率 | 起点金额 | 产品期限 |
A产品 | 5． 8% | 10万 | 88天 |
B产品 | 5．8% | 5万 | 188天 |
C产品 | 5．6% | 5万 | 3个月 |
某市民有可投资资金7万元，因不确定何时要用钱，希望投资产品的期限越短越好。根据预测，产品到期时通货膨胀率约为3%，若在三款理财产品中选择最符合该市民需要的产品，则该市民投资到期后所获的实际收益约为
A. 455元B．472．5元C．1009．5元D．1820元
