Question

阅读材料，完成下列要求．

国有企业是发展国民经济的坚强主体，是维护社会稳定的坚强力量。2016，被视作国有企业改革落实年。

材料一    继2015年9月党中央、国务院颁布实施《关于深化国有企业改革的指导意见》后，2016年又先后出台了7个专项配套文件，国资委会同有关部门出台了36个配套文件，"1+N”政策体系基本形成，共同形成了国企改革的设计图、施工图。同时．国企改革重要任务和方法的“十项改革试点”全面铺开，具体包括：落实董事会职权、市场化选聘经营管理着，推行职业经理人制度；企业薪酬分配差异化改革、混合所有制企业员工持股；中央企业兼并重组；部分重要领域混合所有制改革等……重大改革举措的落地最终体现在国有企业业绩的提升，2016年l至10月，中央企业克服大宗商品价格低位波动．政策性让利因素等

不利影响，累计实现营业收入18.7亿元，同比增长1.2%。一举扭转了连续18个月的下滑局面。累计实现利润总额10231.4亿元。同比增长0.5%．初步实现了效益恢复性增长的目标。

材料二    2016年是我国国际产能合作项目落地，务实推进的一年，在国家政策的支持下，2018年上半年，我国非金融类对直接接投资 888.6亿美元，同比增长58.7%。从行业分布情况来看，流向制造业的对外直接投资176.9亿美元，同比增长245.6%。企业国际产能合作出现一些新变化：如奇瑞汽车投责4亿美元在巴西建设汽车生产线；中国民营企业在埃塞俄比亚投资兴建东方工业园，企业“抱团出海”。河北冀东集团与南非妇女基金等国际资本合作，在非洲建设水泥生产线国；汉能公司、正泰集团、振发新能源等企业在全球布局，设立厂站，大力推动新能源产业国际化并着手本土化经营等。

（1）运用经济生活知识并结台材料一，说明重大改革举措落地对固有企业业绩提升的主要作用。

（2）结合材料二，运用经济全球化与对外开放的知识，说明我国企业是怎样积极主动开展田际产能合作？

Answer

（1）①形成“1+N”政策体系，是政府在深化国 有企业改革中进行科学宏观调控；

②“落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、推行职业经理人制度”有利于完善国有企业的组织机构，提高企业的运行效率和管理的科学性，使其发展具有充分的活力，发挥市场在资源配置中的决定性作用；

③“企业薪酬分配差异化改革、混合所有制企 业员工持股”有利于完善收入分配制度，调动国有企业职工的积极性；

④“中央企业兼并重组 ”有利于扩大优势国企规模，增强优势国企的实力，以优带劣，提高中央企业和整个社会的资源利用效率；

⑤“部分重要领域混 合 所有制改革”有利于国有资本增强控制力、提高竞争 力，在取长补短、相互 促进中实现发展。

（2）①顺应经济全球化的趋势，抓住机遇、积极参与国际产能合作。

②充分利用国际市场、国际两种资源，加快培育国际产能合作新优势。

③拓展对外合作方式，推动国际产能合作朝着拓展深度、提高效益方向转变。

【解析】本题以国有企业改革和企业国际产能合作为话题设置相关情境，从《经济生活》角度设置相关问题，考查考生对宏观调控、资源配置、我国的分配制度、企业兼并、经济全球化等知识点的把握程度。试题考查考生调动和运用知识，描述和阐释事物，探究和论证事物的能力。

（1）回答本题，需要考生紧密结合材料来阐述，材料中“形成‘1+N’政策体系”这是政府在进行科学宏观调控；“落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、推行职业经理人制度”这有利于完充分发挥市场在资源配置中的决定性作用；“企业薪酬分配差异化改革、混合所有制企业员工持股”这有利于完善收入分配制度，调动企业职工的积极性；“中央企业兼并重组”有利于扩大优势国企规模，提高中央企业和整个社会的资源利用效率；“部分重要领域混合所有制改革”有利于国有资本增强控制力、提高竞争力。考生从以上方面展开说明即可。

（2）我国企业是怎样积极主动开展国际产能合作的，考生可从我国企业顺应经济全球化的趋势，积极参与国际产能合作；我国企业充分利用国际市场、国际两种资源，加快培育国际产能合作新优势；我国企业拓展对外合作方式等方面进行回答。