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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,最终将制约企...

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,最终将制约企业的发展。这主要说明

A. 公平是提高效率的保证

B. 再次分配要注重公平

C. 效率是公平的物质前提

D. 要提高居民收入在国民收入分配中的比重

 

A 【解析】过分压低劳动报酬会导致收入分配不公平,制约企业的发展是说会影响企业的效率,故材料主要说明公平是提高效率的保证,A项正确;劳动报酬不属于再分配,B项不选;效率是公平的物质前提在材料中没有体现,C项不选;提高居民收入在国民收入分配中的比重不是材料主要说明的问题,D项不选,故本题答案应为A。
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考点分析:
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目前中央企业超八成集中在石油石化、电力、国防、通信、运输、矿业、冶金行业,承担着我国几乎全部的原油、天然气和乙烯生产,提供了全部的基础电信服务和大部分增值服务。这说明我国国有经济

A. 控制国民经济命脉

B. 在社会总资产中占优势

C. 自觉承担社会责任

D. 是连接生产与消费的纽带

 

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国家财政的本质是

A. 国家预算和国家决算

B. 财政收入和支出

C. 国家参与社会分配

D. 兼顾效率与公平

 

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税收区别于其他财政收入形式的主要标志是

A. 税收是依法取得财政收入的基本形式

B. 税收取之于民、用之于民

C. 税收具有强制性、无偿性和固定性

D. 税收可以促进社会公平

 

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我国实行按劳分配的物质基础是

A. 生产资料公有制

B. 社会主义公有制条件下生产力的发展水平

C. 社会主义条件下人们劳动的性质和特点

D. 公有制为主体、多种所有制经济共同发展

 

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生产资料公有制

①是我国社会主义的根本经济特征 
以国家占有生产资料的形式存在

③是我国农村的主要经济形式     
在我国国民经济中起主导作用

A.     B. ①②    C. ①②③    D. ①②③④

 

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试题属性

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