未来几年我国财政收入将由高速增长转向中低速增长，财政支出会呈刚性增长，财政管理要求更规范科学。这种“财政新常态”意味着在保证财政收支大致平衡的前提下，适度增加财政赤字规模。适度增加财政赤字规模的影响是
①保持财政收支相等，促进社会供求平衡
②增加货币资金回笼，维护金融市场稳定
③扩大减税降费和支出空间，助力结构性改革
④增强财政政策的灵活性和政府的调控能力
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2016年4月1日起，上海市每月最低工资标准调至2190元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%。最低工资标准的提高
①旨在提高居民收入在国民收入在国民收入再分配中的比重
②有利于企业走出经营管理的“低成本陷阱”
③有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平
④是为了更好地发挥财政作用，完善社会保障体系
A. ①③ B. ②③ C. ②④ D. ①④
2017年夏季，某私营企业正式推行积分制管理，将劳动纪律、产品质量、产品创新、工作进度、团队贡献等折算成一定积分，反映和考核员工的综合表现，并把各种待遇、福利与积分挂钩。材料中的积分制度管理
①是初次分配注重效率的表现
②有利于优秀员工脱颖而出
③体现了效率是公平的前提
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
流动性偏好是指人们宁愿持有流动性强但不能生利的货币,也不愿持有其他虽能生利但较难变现的资产的心理动机.人们这样做一般是为了便于应付日常支出,或意外的支出.下列现象适于用流动性偏好来加以解释的是
①孩子一出生,家长就为孩子未来上大学办理教育储蓄
②金融危机背景下,股市动荡,股民纷纷退出股市
③尽管银行连续降息,但人们仍将大量存款放在银行
④经济不景气,张某为防下岗,手中现金不再用于投资买房
A. ①③ B. ③④ C. ②④ D. ②③
如果没有政府最低工资的影响，劳动市场通过供求力量将自动达到均衡。如右图所示， 在 E 点实现均衡的劳动价格和劳动供求数量。现假定政府制定的最低工资 W1 高于市场均衡价格，由此带 来的影响，一般情况下，最合理的是
A. 推动企业科技创新，采用先进技术
B. 强化政府经济监管，激发劳动热情
C. 增加劳动市场需求，减轻就业压力
D. 优化企业人才结构，增强竞争优势
2015年9月14日，中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，到2020年，形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的市场化经济机制，国有企业布局结构更趋合理，深化国有企业改革有利于
①巩固各种所有制经济在国民经济中的平等地位
②进一步增强国有经济的活力，更好地发挥其主导作用
③提高国有企业的经济效益，防止兼并和破产
④进一步理顺政企关系，完善国有企业管理体制
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
