据中国之声《新闻纵横》报道，在2016年度国家公务员考试的报名工作中，平均竞争比约为46：1，有15个职位出现了“千里挑一”的情况。与热门职位相反的是，仍有省级以下机构或者艰苦偏远地区的158个岗位无人报考。这启示就业者（ ）
①要积极转变就业观念 ②应树立自主择业观
③应树立竞争就业观 ④应树立职业平等观
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
清华大学电机工程与应用电子技术某博士甘当一线电工。他说：“我喜欢做电工，喜欢在一线工作，那里有我成长所需要的土壤。”该博士的言行体现了
①自主择业观 ②竞争就业观
③职业平等观 ④多种方式就业观
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
漫画《对话》（图左文字：我堂堂一个大学生，怎么在街边吃臭豆腐？图右文字：我堂堂一个研究生，靠卖臭豆腐攒了一百万了！）的寓意启示劳动者要
A.提高职业技能，增强就业竞争力
B.转变就业观念，树立职业平等观
C.增强责任意识，自觉履行劳动义务
D.具备创新精神，善于利用自身特长
2016年9月23日，《中国劳动保障发展报告（2016）》发布会在北京召开。蓝皮书指出，在新经济条件下，类似力资源管理师、物流师、心理咨询师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等新职业的出现，让劳动者不仅有了更多的就业机会，也可以更自由地追逐自己的职业梦想。这说明
①新职业的出现有利于提高劳动者劳动报酬
②新兴行业的发展扩大了劳动者的就业空间
③新兴行业发展使劳动力供求矛盾更加突出
④新职业的出现有利于劳动者转变就业观念
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
湖北省各地方政府积极制定相关政策，为创新创业“添柴加薪”。武汉某区打造年轻政务团队，服务“大众创业、万众创新”中的青春创业生力军。襄阳市给予大学生创业多项补贴。宜昌改革行政审批制度，激发创新创业活力。这些相关政策
①有利于激发大学生自主创业的积极性
②是政府促进就业鼓励创业的具体体现
③有利于充分保障劳动者合法权益
④有利于增强劳动者的法律意识
A.①③ B.②④ C.①② D.③④
2016年9月22日第二届中国（广州）智能装备暨机器人博览会在广州开幕。与会企业一致认为，在产业发展趋势和政策红利趋使下，“机器换人”蔚然成风，“机器换人”将成为未来企业发展的关键抓手。“机器换人”的实施将
①增强劳动者的竞争意识，提高素质和技能
②减少用工数量，根除招工难、用工贵问题
③扩大企业生产规模，保证产品质量的提高
④提高企业的生产效率，增强自主创新能力
A．②③ B．②④ C．①③ D．①④
