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材料一:“十三五”期间,中国每年需要在城镇安排就业的人数仍然维持在2500万,就...

材料一:“十三五”期间,中国每年需要在城镇安排就业的人数仍然维持在2500万,就业的总量压力非常大。这其中,约1000万是登记失业人员,约1500万人是以高校毕业生为主体的青年就业人员。此外,“十三五”期间每年还有近300万农业富余劳动力需要转移就业。

材料二:根据教育部发布的信息,2017年高校毕业生人数达到795万,超越2016年的765万,高校毕业人数创历史最高,堪称史上更难就业季。

请运用所学经济知识,从劳动者的角度谈谈如何在“就业难”的困境下实现顺利就业。

 

①作为劳动者,应该树立正确的择业就业观念,积极就业。 具体来讲,要树立自主择业观;树立竞争就业观;树立职业平等观;树立多种方式就业观。 ②要提高自身素质,提高职业技能,提高就业和自主创业能力。 【解析】设问要求分析如何在“就业难”的困境下实现顺利就业。考生分析时要明确答题的指向性,从劳动者角度分析,结合材料,从树立正确的择业就业观念,积极就业,要树立自主择业观;树立竞争就业观;树立职业平等观;树立多种方式就业观。要提高自身素质,提高职业技能,提高就业和自主创业能力等方面分析。  
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华为技术有限公司2016年实现销售收入5216亿元人民币,同比增长率32%,营业利润率9.1%。华为首席财务官孟晚舟表示:“受益于华为构筑的全球化均衡布局和聚焦管道战略,2016年华为在三大业务领域均获得稳徤增长。”企业业务坚持釆用开放的技术架构,与客户、合作伙伴联合创新,为行业用户提供创新、差异化和领先的产品与解决方案,获得客户广泛认可。消费者业务在全球市场保持稳健增长。以P9、Mate8、荣耀V8、MateBook为代表的旗舰产品备受全球消费者的认可和喜爱,在近30个国家成为最受消费者軎爱的终端品牌之一,华为首款二合一笔记本产品MateBook 也巳登陆全球数十个国家。在运营商业务方面,华为围绕运营商数字化战略的业务和技术需求,持续深入洞察和技术创新,从业务、运营、架构和网络四个方面,为运营商提供全面的转型支撑及服务, 并与行业共间椎动5G(第五代移动通信技术)、IoT等面向未来的前沿技术发展。在环境保护方面,华为一直坚持绿色发展战略,不仅在产品上致力于对环境的解决,还积极响应节能减排号召,不断提升运营管理水平、绿色办公、勤俭节约,使企业的运营成本和能源消耗降到最低,促进资源节约和环境保护,为生态文明建设作出了积极贡献。

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