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“分配率”(劳动者的工资总额占GDP的比例)是衡量国民收入初次分配公平与否的重要...

“分配率”(劳动者的工资总额占GDP的比例)是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般为54%—65%,而我国的则为15%—21%。下列有利于提高我国分配率的是

①健全以税收、转移支付等为主要手段的调节机制  ②逐步完善覆盖城乡的社会保障制度

③逐步提高企业职工的最低工资标准   ④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

A. ①②    B. ②③    C. ②④    D. ③④

 

D 【解析】材料中强调了“分配率”是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。所以提高分配率,要逐步提高企业职工的最低工资标准,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,选D。①属于再分配,不选;②中的社会保障制度依然属于再分配。
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考点分析:
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再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是(    )

A. 提高城市居民最低生活保障标准    B. 提高企业最低工资标准

C. 提高劳动报酬在初次分配中的比重D.建立职工工资正常增长机制

 

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中国收入分配差距的拉大已经成为社会特别关心的问题。在短短的34年里,中国从一个分配最为平均的国家,一跃成为贫富差距位居世界前列的国家之一。下列对收入分配差距认识正确的是

①收入差距的存在违背了社会主义的本质要求 

②收入分配差距过大,违背了公平原则,不利于社会稳定 

③适度的收入分配差距有利于提高效率,促进经济发展 

④缩小收入分配差距是社会主义初级阶段的根本任务

A. ①②    B. ②④    C. ②③    D. ①④

 

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201691日起,北京市最低工资标准由每月1720元调整为1890元,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到21元。这一举措(   )

①有利于完善社会保障体系,增加居民收入 

②有利于收入分配公平,实现共同富裕

③是再分配领域重视社会公平的重要体现   

能缩小收入差距,提高社会总体消费水平

A. ①②    B. ③④    C. ①③    D. ②④

 

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促使收入分配公平,要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,完善最低工资增长机制,完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。这有利于

①调节财政支出,促进居民劳动报酬增长 

②引导企业承担社会责任,促进社会公平 

③提高居民收入在国民收入再分配中的比重 

④促使企业走出劳动力“低成本陷阱”

A. ①②    B. ②③    C. ②④    D. ③④

 

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截至去年9月底,全国共有九个地区上调了最低工资标准。但受经济下行压力加大影响,2016年上调最低工资的地区明显减少,涨幅也远低于过去五年13.1%的平均涨幅。这说明(  )

A. 我国积极促进收入分配均等化

B. 再分配政策受经济发展水平制约

C. 生产力水平是影响公平的基础性因素

D. 经济下行会导致工资水平降低

 

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