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2017年10月12日消息,四川省规定省属国有企业负责人任期内年度薪酬总水平不能...

20171012日消息,四川省规定省属国有企业负责人任期内年度薪酬总水平不能超过省属国有企业在职职工平均工资的10.4倍。其意义在于

①通过再分配手段防止收入差距过大

②促进收入分配均等化

③以公平分配提升企业效率

④更好地维护劳动者合法权益

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

D 【解析】四川省规定省属国有企业负责人任期内年度薪酬总水平不能超过省属国有企业在职职工平均工资的10.4倍,这是初次分配领域注重公平,有利于更好地维护劳动者合法权益,提升企业效率,③④适合题意,排除①;收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要,②是错误的;故本题答案选D。
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考点分析:
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云南省改进扶贫资金使用方式,转变直接给钱给物或无条件送股分红的帮扶方式,对有劳动能力的贫困家庭,实行按劳取酬、优先优酬的帮扶方式,把帮扶资金转化为产业投入、劳动报酬、公益岗位补贴云南帮扶方式的转变()

是对财政收支关系的合理调整

符合公有制经济中的按劳分配原则

坚持了效率与公平的有机统一

有利于健全生产要素按贡献参与分配的制度

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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对兼顾效率与公平的理解,正确的是(  )

A. 效率是公平的物质基础,没有效率的公平只能导致平均主义和普遍贫困

B. 效率是提高公平的保证

C. 允许和鼓励部分先富,实现同步富裕

D. 在社会主义条件下,二者是一致的,不存在矛盾

 

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在财政收入问题上,我们既要把蛋糕做大,又要把蛋糕分好。这说明(   )

A. 经济发展水平对财政收入的影响是基础性的

B. 增加财政收入既要重视经济发展,又要制定合理的分配政策

C. 国家的分配政策与财政收入是根与叶、源与流的关系

D. 合理的分配政策不能忽视人民生活水平的提高

 

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社会主义公有制条件下,个人消费品分配的基本原则是(  )

A. 按劳分配为主体,多种分配方式并存    B. 按劳分配

C. 按需分配    D. 按生产要素分配

 

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我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,根本上这是由我国现阶段的________决定的。(  )

A. 基本经济制度    B. 根本政治制度    C. 共同富裕原则    D. 生产力的状况

 

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