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目前“机器换人”在娱乐、生活等日常消费场景中有了越来越多的应用,无人餐厅、无人超...

目前“机器换人”在娱乐、生活等日常消费场景中有了越来越多的应用,无人餐厅、无人超市、无人加油站等“无人经济”服务相继涌现,随着市场的普遍看好,资金的大量涌入,“无人经济”正迎来黄金发展期。“无人经济”的出现和发展

①有利于提高劳动者素质,将大幅度减少失业

②将改变人们的消费方式

③是推动我国经济持续健康发展的核心动力

④体现了市场在资源配置中的重要作用

A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ②④

 

D 【解析】“无人经济”的出现和发展体现了市场在资源配置中的重要作用,随着“机器换人”在娱乐、生活等日常消费场景中越来越多的应用,将改变人们的消费方式和生活方式。②④项符合题意;“无人经济”的出现和发展对劳动者的素质提出了更高的要求,但不会大幅度减少失业,①项说法错误;实施创新驱动发展战略是推动我国经济持续健康发展的核心动力,③项说法错误;正确选项为D。  
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考点分析:
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在政府大力培育发展贫困地区电商产业的政策引导下,互联网基因正使电商成为精准扶贫的有效抓手,苏宁控股集团将工业品下乡与农产品进城连接起来,最大化激活农村电高的潜力,并通过定向就业实训、线上线下营销技能培养,帮助贫困人员学会使用宣传、物流、金融等各类经营工具,充分调动贫困群众利用电子商务、参与电子商务产业链的主动性、积极性,最终实现就业增收脱贫。政府通过政策引导实现贫困人口增收脱贫的合理传导路径是

①政府政策引导→满足贫困地区消费需求→电商拓展工业品农村市场→贫困人口增收脱贫

②政府政策引导→农村电商产业发展→吸纳贫困人口就业→贫困人口增收脱贫

③政府政策引导→电商搭建服务平台→拓宽贫困地区农产品销路→贫困人口增收脱贫

④政府政策引导→促进贫困群众提高自身素质→电商加大农村电商产业投资→贫困人口增收脱贫

A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ②④

 

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两会前夕我国收入分配改革方案出台,虽然这些年来采取了一系列措施,包括大规模财政上的转移支付,试图缩小城乡和区域之间收入差距不断扩大的趋势。但从现实来看,当前的收入差距仍在朝着扩大的方向发展。城乡差距是收入差距中最大的一个变量,其变化情况是影响收入差距的最大因素。中国宏观经济学会常务副会长兼秘书长王建撰文指出,收入分配差距不断拉大,已经是一个不争的事实,但是造成收入差距的原因却有体制与战略两方面。

国家可以采取哪些分配政策来实现收入分配公平?

 

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世界互联网大会永久落址中国乌镇,如今的乌镇已全方位融入了“互联网+”元素。景区餐饮住宿均实现了“电子钱包”全覆盖,游客“身无分文”也可吃喝玩乐;互联网医院、智慧旅游、智能交通、众创空间等智慧项目随处可见,网络化、智慧化生活成为乌镇人新的生活追求。穿梭乌镇,购物、租车、食宿,均可在线支付……互联网前所未有地改变着乌镇人们的日常生活,并且这种改变还会继续下去。

结合材料,说明互联网+”元素给乌镇带来的变化是如何体现生产决定消费的?

 

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就业历来是关系国计民生的大事。对于今年的就业形势,人社部政策研究司副司长卢爱红表示,今年总体稳定的基本面没有变,但是稳中也有忧。

从总量上看,就业压力依然比较大。2012年以来,中国劳动年龄人口呈现总量持续下降的趋势,但是由于受教育等因素的影响,劳动者进入劳动力市场存在滞后期。目前城镇新增劳动力仍然处于高位,农业转移劳动力仍然保持一定的规模。

从结构上看,就业结构性矛盾更加突出。卢爱红表示,这也是近年来就业形势的明显特点,主要体现在招工难和就业难的情况并存,同时区域、行业、企业就业情况的分化趋势也在凸显,结构性和摩擦性失业增多。

“一方面,高端制造业、高科技产业人才有很大空缺,技能型工人供给不足;另一方面,随着部分加工贸易、低端制造业向外转移,普通蓝领工人一职难求。小微企业、自主创业和服务业是吸纳就业人口潜力最大的领域,但实际上都对劳动者素质提出了更高的要求,需要就业者在技术和服务质量上进一步提升。”徐洪才说。

卢爱红强调,促进就业也有许多积极因素和有利条件,经济发展向好的基本面没有变,就业政策措施日趋完善。这些都将为保持2017年就业局势总体稳定奠定坚实的基础。

(1)运用所学经济生活知识,说明国家为什么要积极促进就业。

(2)结合上述材料,从政府和劳动者角度,分析如何破解就业难题。

 

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实现由“中国制造”到“中国创造”的跨越,推进自主创新,就要进一步营造鼓励创新的环境,培养世界一流的科学家和科技人才。从我国分配制度看,要使创新智慧竞相进发、创新人才大量涌现,就应

①完善我国的基本经济制度            

②大力发展非公有制经济 

③坚持按劳分配和按生产要素分配相结合 

④健全生产要素按贡献参与分配的制度

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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