满分5 > 高中政治试题 >

长期以来,我国消费率一直偏低,远低于70%左右的世界平均水平。针对这种情况,国家...

长期以来,我国消费率一直偏低,远低于70%左右的世界平均水平。针对这种情况,国家决定着力扩大内需,特别是消费需求的方针,要求,加快构建扩大消费的长效机制,改善消费环境,积极发展网络购物等新型消费业,完善,鼓励居民消费政策,提高居民消费能力。

结合材料,说明当前我国为什么要进一步扩大消费需求?

 

①消费对生产具有反作用,消费拉动经济增长,促进生产发展。当前我国消费不足,这严重制约了我国经济的发展,所以为了促进我国经济的发展,必须扩大消费需求。②消费所形 成的新的需要,对生产的调整和升级起导向作用。扩大消费需求 能够促进产业结构的优化升级,转变经济发展方式。③一个新的消费热点能带动一个产业的出现和成长,科学合理的消费的发展能够促进生产的发展。④消费为生产创造出新的劳动力,能提高劳动力的质量,提高劳动者的生产积极性。(只要能答全消费反作用即可给满分。) 【解析】本题以近年来我国扩大消费需求的相关方针政策为话题设置相关情境,从《经济生活》角度设置相关问题,考查考生对消费对生产的反作用这个知识点的把握程度。试题考查考生获取和解读信息,调动和运用知识,描述和阐释事物的能力。 回答本题,考生可从消费对生产具有反作用,扩大消费需求能拉动经济增长,促进生产发展;消费所形成的新的需要,对生产的调整和升级起导向作用。扩大消费需求能够促进产业结构的优化升级,转变经济发展方式;一个新的消费热点能带动一个产业的出现和成长,科学合理的消费的发展能够促进生产的发展;消费为生产创造出新的劳动力,能提高劳动力的质量,提高劳动者的生产积极性等角度回答我国当前为什么要进一步扩大消费需求。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

“刷手机”骑共享单车可以说是2017年以来郑州市的一道靓丽的风景。不到半年时间里,郑州城市街头随处可见橙、黄、绿等各色共享单车。用户打开手机软件,通过互联网定位,就可以锁定并预约到离自己最近的单车,用手机扫描车身的二维码解锁,电子支付、随用随骑,租用价格便宜,用完后把车停在公共的停车区域内即可,颇受市场欢迎。共享单车无桩的停放形式、即走即停的使用体验,成为共享单车流行的重要原因。但是,使用共享单车中出现的车辆损毁、违规占道、私人侵占等不文明现象也不断见诸报端,一场有关“国民素质高低”的争论也随之而来。

运用生活与消费的知识,结合材料分析共享单车受到消费者热捧的原因。

 

查看答案

“双十一”是中国人民的购物狂欢节,至今已经举办了九年,双十一当天,天猫、京东等电商会推出各式各样的优惠打折活动吸引消费者,以提高销售量。2017年,双十一全网销售额达到2539.7亿元人民币。由于打折促销力度大,一些网购达人纷纷给支付宝充值,准备好足额的购买资金为到时候的秒杀做准备。快递公司为应对“双十一”期间快递爆仓的情况,加速招兵买马,增加人手,同时增设车辆,保证运力充足,有的快递公司甚至想出利用相对廉价的“大学生勤工俭学”的方法。

结合材料,运用经济生活的相关知识,说明“双十一”电商打折促销活动带来的经济影响。

 

查看答案

初次分配和再分配是解决收入分配问题的“两个轮子”,缺一不可。一般说来,在初次分配时拉开的收入差距,需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列属于再分配机制发挥“正能量”的措施有

①某地提高农村低保五保标准                   

②某市上调企业职工最低工资标准

③某市提出建立环卫公司职工工资正常增长机制   

④某省加大向重点生态功能区财政转移支付力度

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ③④

 

查看答案

20161021日,国务院公布《关于激发重点群体活力,带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称《意见》)。针对技能人才,《意见》明确指出,探索建立企业首席技师制度,鼓励企业采取持股分红等方式,试行年薪制、股权制和期权制,提高技能人才收入水平。探索建立企业首席技师制度

①有利于调动劳动者的积极性和创造性

②说明促进公平是提高效率的物质前提

③有利于激励劳动者提高劳动技能

④是由人们劳动的性质和特点直接决定的

A. ①③    B. ①②    C. ②③    D. ③④

 

查看答案

李某是一家国有企业的工程师,去年工资收入36000元,奖金收入8000元,个人专利转让收入5000元;家里有房子出租,年收入6000元。去年,李某按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是

A. 44000        11000

B. 36000        19000

C. 49000        21000

D. 44000        26000

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.