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2016年天津市要求企业努力提高生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅...

2016年天津市要求企业努力提高生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。这表明

A. 效率是公平的物质保证

B. 促进公平是提高效率的物质前提

C. 建立合理的分配制度是企业经营成功的根本

D. 促进公平有利于激发劳动者提高效率的积极性

 

D 【解析】公平是提高效率的保证,收入分配公平可以调动劳动者的积极性和创造性,创造更多的社会财富,为提高效率提高保证。“努力提高生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度”,说明促进公平有利于激发劳动者提高效率的积极性,故D选项符合题意,应选;A、B不符合题意,排除;C中的“根本”说法错误,排除。故本题答案选D。
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考点分析:
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“事不公则心不平,心不平则气不顺,气不顺则难和谐。”在推动我国经济社会发展的过程中,

必须深入推进收入分配制度改革,正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到

①既要反对平均主义,又要反对收入差距

②既要鼓励创业致富,又要倡导回报社会

③既要落实分配政策,又要提倡奉献精神

④初次分配注重效率,再分配中强调公平

A. ①②    B. ②③    C. ①③    D. ③④

 

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下列对我国分配制度的理解,正确的是(  )

①坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存 

②生产资料公有制是实行按劳分配的直接原因 

③现阶段的分配制度决定我国的基本经济制度 

④让生产要素参与分配是发展社会主义市场经济的内在要求

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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随着互联网和信息技术的发展,炒股不再是城里人的专利,农民在自家门口炒股也不再是新鲜事。农民边种地边炒股,种地炒股两不误。这表明,在我国农村(  )

①按劳分配与按生产要素分配有机结合 ②农民获得财产性收入的渠道增多 

③按劳分配不再是收入分配的主体 ④购买股票是实现分配公平的重要途径

A. ①③    B. ②③

C. ③④    D. ①②

 

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河北省饶阳县的程秀把她的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程秀说:除了每亩每年保底租金800元外,春节前还领了15%的分红,加上每月工资1200元,一年下来能挣两万多。她的收入(  )

①属于按劳分配 ②受股票价格波动的影响 

③属于按生产要素分配 ④受公司经营状况的影响

A. ③④    B. ①②

C. ①④    D. ②③

 

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201741日起,上海将执行新的最低工资标准,从每月2190元增至2300元,同时将小时最低工资标准从19元增至20元。提高最低工资标准是(  )

A. 获得劳动权益的基础

B. 再分配更注重效率的体现

C. 实行按劳分配的前提

D. 初次分配重视公平的措施

 

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