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我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其实行的决定因素是 A. 我...

我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其实行的决定因素是

A. 我国社会主义初级阶段的生产力    B. 发展社会主义市场经济的要求

C. 公有制在国民经济中的主体地位    D. 人们在生产过程中的相互关系

 

A 【解析】生产力决定生产关系,我国的分配制度体现的是我国的生产关系,它是由我国社会主义初级阶段的生产力状况决定的,A项正确;其他选项均没有从根本上说明我国为什么要实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,B、C、D项不选,故本题答案应为A。  
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考点分析:
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按劳分配是我国社会主义公有制分配的基本原则。我国现阶段实行按劳分配的前提是(   )

A. 生产力发展水平

B. 人们劳动的性质和特点

C. 生产资料公有制

D. 多种所有制经济共同发展

 

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假定投资市场上收益率有20%、2.55%和2%三档,一般来讲,不考虑其他因素,单纯从收益上来看,这三者依次最有可能是

A. 商业保险政府债券存款储蓄

B. 股票政府债券存款储蓄

C. 商业保险存款储蓄政府债券

D. 股票存款储蓄政府债券

 

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受国家去产能政策的积极影响,2017年以来,煤炭钢铁市场价格一路上涨,A股市场上,煤炭钢铁板块领涨大盘,走出了一波牛市行情。由此可见

①煤炭钢铁价格上涨对其生产具有调节作用

②煤炭钢铁的供求变化影响着其价格的变化

③国家政策是煤炭钢铁价格上涨的根本原因

④股价受经济发展状况和企业经营状况影响

A. ①③    B. ②④    C. ②③    D. ①④

 

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近期,一份大学生择业状况及心态调查显示,用人单位认为大学生最缺乏实干精神、专业水平和人际沟通能力;而大学生则认为自己所缺乏的是英语、计算机和专业水平。这启示大学毕业生应

立足社会需求,转变自己的就业观念

根据个人的兴趣和条件,选择自己的理想职业

树立多种方式就业观,充分考虑个人的需求

树立竞争就业观,不断提升自己的素质和技能

A. ①③    B. ①②    C. ①④    D. ②④

 

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镜面效应是指当企业处于创业初期、受到挫折或是经营和发展处于低谷时,企业与员工的距离很贴近,即员工显示出很强的责任感和凝聚力。相反,当企业处于经营稳定期、发展鼎盛期,企业与员工之间的距离相对疏远,即员工的责任感和凝聚力减弱甚至萎缩。镜面效应影响着企业的凝聚力和向心力,是企业进一步发展的制约因素。镜面效应启示企业应

树立法律意识和权利意识,维护自己的合法权益

坚持权利与义务相统一,自觉履行劳动义务

培育企业文化,增强员工价值感归属感

完善内部激励机制,调动员工的积极性

A. ①④    B. ②③    C. ①②    D. ③④

 

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