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2017年9月7日,湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,为贯...

201797日,湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在

贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距       ②维护医务人员合法权益,提高劳动积极性 

彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 完善社会保障体系,提高医务人员收入水平

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

B 【解析】本题主要考查的是促进收入分配公平的知识。材料强调的不是要贯彻按劳分配原则,缩小收入差距,而是要激励医务人员积极工作,奖励作出突出业绩的医务人员,故①错误,②正确;薪酬制度改革向高层次人才倾斜体现对劳动、知识、人才、创造的尊重,而非完善社会保障体系,故③正确,④错误。答案选B。  
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考点分析:
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张家村的张老汉把自己的10亩承包地出租给了村子附近的葡萄酒业股份有限公司种植葡萄,每年收租金12万元,然后自己又到葡萄酒业公司打工年收入3万元,收入明显增加。同时的许多村民也用相同的方式把土地租给了葡萄酒业公司而获得了稳定的收入。这告诉我们

①股份合作制已经成为张家村集体经济的主要实现形式

②深化农村改革有利于解放和发展生产力推动农村经济发展

③村民出租土地而获得稳定收入有利于缩小收入差距而实现收入分配的公平

④张老汉获得收入的分配方式有利于让一切创造财富的源泉涌动

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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2017年我国深化收入分配制度改革,提高技能人才待遇,建立健全科技创新激励机制,实行以增加知识价值为导向的分配政策。此举旨在

①通过分配关系的调整推动生产力发展          ②提高劳动报酬在再分配中的比重

③激发科技人员创新创业的潜能和活力          ④实现居民收入增长和经济发展同步

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度。下列的一家人收入中属于按劳分配收入的是(   )

①张某在私企获得的工资          
王某民营公司承保工程获得的收入

③李某在国有企业中获得的工资    
孙某承保集体土地经营所得

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其实行的决定因素是

A. 我国社会主义初级阶段的生产力    B. 发展社会主义市场经济的要求

C. 公有制在国民经济中的主体地位    D. 人们在生产过程中的相互关系

 

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按劳分配是我国社会主义公有制分配的基本原则。我国现阶段实行按劳分配的前提是(   )

A. 生产力发展水平

B. 人们劳动的性质和特点

C. 生产资料公有制

D. 多种所有制经济共同发展

 

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