分配率是劳动者的工资总额占GDP的比例，是衡量国民收入初次分配公平程度的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%-65%之间，而我国则在15%-21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是
①逐步提高企业职工的最低工资标准
②通过多种手段增加居民财产性收入
③实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
④健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的调节机制
A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④
2017年3月，人社部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业。事业单位专技人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。实施这一意见的主要意义在于
①合理配置人力资源，缩小贫富差距
②缓解就业严峻形势，确保经济稳定增长
③完善分配激励机制，释放创新创业活力
④破除创业体制障碍，深化人才机制改革
A. ③④ B. ①② C. ①④ D. ②④
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出，要缩小收入差距。要缩小收入差距，就要促进收入分配公平。下列能够促进收入分配公平的是
①加快健全和完善社会保障体系，落实“三条保障线”
②想方设法提高低收入者的收入水平
③对优秀企业进行精准定向支持，提升运行质量
④加快西电东送、西气东输建设，促进东部发展
A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④
针对供给侧出现一些新情况、新问题，专家表示，要完善分配制度，在供给侧实现劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。下列有助于“提高劳动报酬在初次分配中的比重”的是
A. 加大财政转移支付力度
B. 调高国有企业利润上缴比例
C. 提高最低社会保障标准
D. 建立健全工资正常增长机制
近年来，我国贫富差距一直比较大。在过去的十年里，我国虽然改善了基本健康保险和福利制度，普及了农村地区九年义务教育，取消了农业税，但这还远远不够。专家指出，家庭收入差距并不是自然而然地形成的，一定程度上要归因于再分配制度。这启示我们，缩小收入差距，国家应
①降低企业职工个人所得税起征点
②规范收入分配秩序，调节过高收入
③健全税收和转移支付等调节机制
④完善生产要素按贡献参与分配制度
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ③④
近年来，国家加快落实一系列金融政策：实施上市公司分红制度，强化监管措施，保护投资者特别是中小投资者合法权益；推进利率市场化改革，适度扩大存贷款利率浮动范围，保护存款人权益；丰富债券基金、货币基金等基金产品。这表明
①我国健全生产要素按贡献参与分配的制度 ②国家保护居民合法的财产性收入
③财产性收入成为居民收入的主要来源 ④我国逐步理顺国家与企业的分配关系
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
