为开辟海外市场，奇瑞设计了一条从1.0版到2.0版，再到3.0版的国际化“晋级”之路。从最初的“走出去”卖产品，到深入当地“走进去”建工厂，再到精耕细作“走上去”强品牌，稳步迈向具有竞争力的全球性汽车品牌目标。结合材料，下列表述正确的是（）
①兼并重组国外优势企业是走出去、走进去、走上去的必由之路
②走出去：贸易探索阶段，主要依靠生产全球化，开拓国际市场
③走进去：市场经营阶段，扎根海外建工厂，加快经营区域市场
④走上去：全球化经营阶段，打造具有核心竞争力的全球性品牌
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
近年来，我国的财政政策在扩大内需和支持结构性改革方面发挥了作用，2017年我国继续实施积极财政政策，支持供给侧结构性改革并适度扩大总需求。下列选项中对我国积极财政政策能发挥上述作用的传导路径理解正确的是：
①经济建设支出增加-社会总供给增加-企业生产规模扩大-国家经济稳定增长
②降低创新型企业税收标准-企业税负减轻-研发投入增加-产品从低端迈向中高端
③提高高耗能企业贷款利率-企业融资成本提高-盈利空间压缩-落后产能被淘汰
④政府加大公共服务支出-公共产品总需求增加-公共产品生产规模扩大-满足公共需要
A. ①③ B. ①④ C. ②④ D. ②③
2018年1月1日，我国第一部专门推进生态文明建设、体现“绿色税制”的《中华人民共和国环境保护税法》正式实施。该税法按照“税负平移”的原则，将排污费转换为环保税，现行的排污费由原来中央和地方的1∶9分成调整为全部环保税作为地方财政收入，中央不再参与分成。这一变化产生积极影响的传导过程可能是
①完善国家税收制度→优化财政收支结构→实现财政收支平衡
②增强地方政府执法的规范性→督促企业履行环保责任→推进生态文明建设
③优化税收结构→提高环境污染成本→倒逼高污染企业转型升级
④理顺中央和地方财政分配关系→增加地方财政收入→提高地方政府调控能力
A. ②④ B. ①④ C. ②③ D. ①③
如下图所示，有利于实现社会结构由“金字塔型”向“橄榄型”转变的措施是( )
①改革税制增加社会各阶层收入 ②逐步增加社会公共物品的供给
③提高初次分配中劳动报酬比重 ④不断加强社会保障体系的建设
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ③④
我国国有企业的领导多是拥有行政级别的官员，一手拿大印，一手握钱袋，成为众人眼中的美差。而如今，国企领导降薪，已是箭在弦上。《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》指出，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。该方案一出，立刻引发了社会各界对事件的高度关注。国有企业薪酬制度改革引发社会高度关注的经济原因是( )
①消除国有企业内部收入分配的差距
②提升劳动报酬在国民收入中的比例
③国企薪酬制度改革是完善我国收入分配制度改革中的一个重要方面
④改革涉及效率与公平，能否成功将影响到国企领导积极性和各方利益
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
我国的PPI（即工业品出厂价格指数，用来衡量工业企业产品出厂价格变动趋势和变动程度）从2016年9月份开始由负转正，2017年2月环比上涨0.6%，同比上涨718%，继续呈现恢复性上涨趋势。不考虑其他因素．PPI恢复性上涨对我国经济发展的传导作用是
①实体经济盈利能力改善，效益提高
②生产规模扩大，劳动力需求增加
③企业家投资信心和意愿逐步提升
④经济下行压力缓解，经济稳定发展
A. ②→①→③→④ B. ①→③→②→④
C. ③→①→②→④ D. ②→④→①→③
