近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“高新”的质疑和不满。为此，财政部对央企发出高管“限薪令”。这一举措的依据在于
A. 效率是公平的物质前提
B. 公平是提高经济效率的保证
C. 共同富裕是社会主义市场经济的基本标志
D. “限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
李某大学毕业后到一家国有企业工作，年薪1万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为2万元，期间炒股获得收益2万元。其中，按劳分配和按生产要素分配的收入
A. 5万元、4万元
B. 4万元、5万元
C. 5万元、2万元
D. 4万元、4万元
上海某国有药业有限公司与四位博士合办一家新的有限责任公司，原公司注册300万元拥有60%的股份，四位年轻博士以“无形资产”——知识拥有40%的股份，既实现了科技成果的产业化，又实现了个人技术与国有资产的结合。这四位博士取得的收入属于
A. 按劳分配所得
B. 按劳动要素所得
C. 按生产要素所得
D. 按劳分配与按生产要素分配所得
我们常常看到，寻常的西红柿、豆角、小白菜一装进泡沫塑料盒子再蒙上一层薄薄的保鲜膜，身价顿时翻了几个筋斗。寻常蔬菜“一装”“一蒙”便身价倍增，其根本原因是( )
A. 包装过的蔬菜使用价值增加了
B. 包装过的蔬菜营养价值增加了
C. 包装过的蔬菜价值量增加了
D. 包装过的蔬菜的劳动生产率提高了
2015年李先生按一年期存款基准利率2%将30000元存入银行，在物价不变的情况下，到期获得利息可以购买，10件A商品。2016年该商品社会劳动生产率提高20%。在其他条件不变的情况下，此时该商品的价格为
A. 30元
B. 40元
C. 50元
D. 60元
恩格尔系数是反映家庭生活水平高低的重要指标。恩格尔系数减小，意味着（ ）
A.发展资料、享受资料在减少
B.收入水平、生活水平下降
C.生存资料所占的比重在加大
D.生活水平提高，消费结构改善
