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“三明治陷阱”,是指在成本大幅提高和销售价格不断下跌的双向 挤压下,实体企业利润...

三明治陷阱”,是指在成本大幅提高和销售价格不断下跌的双向 挤压下实体企业利润中间层迅速变薄为了维系生存和收益实体企业被迫将大量资本投向房地产和股市以至整个国家经济迅速泡沫化要避免陷入三明治陷阱”,国家应该

推进结构性减税减轻实体企业的负担

加强公共服务拓宽企业产品销路

拓宽融资渠道挽救濒临破产企业

实施创新驱动发展战略转变经济发展方式

A. ①③    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

C 【解析】要避免陷入“三明治陷阱”,国家应该振兴实体经济,通过推进结构性减税,减轻实体企业的负担;同时实施创新驱动发展战略,转变经济发展方式,提高产品质量和效益。①④项符合题意;题意要求的是如何避免实体企业被迫将大量资本投向房地产和股市制造经济泡沫,②项与题意不符;市场经济条件下企业要在竞争中生存和发展,政府不能挽救濒临破产企业,③项说法错误;正确选项为C。  
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考点分析:
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“营商环境也是一种生产力。”如今我国企业的价值越来越被重视,企业家的地位越来越受尊重。2017年年初,辽宁省正式实施《辽宁省优化营商环境条例》。同时,率先创建“营商环境建设监督局”,在没有增加人员和编制的情况下,从省级层面推动、协调省直有关部门,督促各市改善和优化经济发展软环境。该举措有利于

①政府更好地为经济社会发展服务,推动供给侧结构性改革

②强化政府行政手段调控,降低企业生产经营成本

③优化市场经济环境,鼓励更多社会主体投身创新创业

④提高经济运行的速度,加快资金向市场的投放

A. ①③    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

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在河北省试点水资源税改革一年半后,2017121日起北京、天津、山西、内蒙古、河南、山东、四川、宁夏、陕西等9省(区、市)也将纳入改革试点,开征水资源税,据此完成下面小题:

1.按照水资源税改革新规,对于地下水过量开采、超计划用水以及洗车、洗浴、高尔夫球场、滑雪场等特种行业用水等情形,则从高确定税额标准;对规定限额内的农业生产取用水、使用污水再生水等情形的,予以税收减免优惠;对农村生活取用水、矿井安全临时应急取用(排)水等情形不征收水资源税。这表明

A. 税收的征收标准具有不固定性

B. 税收是依法取得财政收入的基本形式

C. 征税需要相关法律法规作为依据

D. 税收的无偿性要求具有强制性

2.这次水资源税改革总体不增加居民正常用水负担,洗车洗浴特种行业从高定税。水资源税是要通过实施差别化税收政策和相关减免税政策,既抑制不合理用水行为,又不影响社会基本的、正常的、合理的用水需要。抑制不合理用水行为

①有利于进一步发挥税收杠杆调节作用,有效抑制不合理用水需求,促进水资源节约保护

②提升居民用水成本,增强居民的节水意识,从而提高全社会绿色、科学用水的观念

③目的是倒逼这些企业进行节水,或者提高行业服务的消费价格,获得更多利润

④有利于丰富完善水资源税制度设计,为全面推开水资源税制度积累经验、创造条件

A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ①④

 

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2017年中央安排城乡义务教育补助经费1432亿元,一大看点是从今年春季学期起,统一城乡义务教育学生“两免一补”政策,每个学生背后的义务教育经费可以“钱随人走”,惠及更多农村孩子跟随打工父母进城读书。这表明

A. 积极财政政策有利于促进资源的合理配置

B. 通过国民收入的初次分配以促进教育公平

C. 通过财政支出促进国民经济平稳运行

D. 促进教育公平需要国家财政提供物质保障

 

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2016—2020年,是中国全面建成小康社会的决胜阶段,最艰巨的任务依然是脱贫攻坚。据此完成下面小题。

1.“足寒伤心,民寒伤国”,发展社会主义市场经济必须消除贫困,中国政府庄严承诺确保到二00年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫。我国政府的脱贫承诺

①是贯彻以人为本的科学发展观的客观要求

②体现了消除贫困是社会主义的根本经济特征

③体现了共同富裕是中国特色社会主义的根本原则

④体现了全面小康是社会主义市场经济的基本标志

A. ①②    B. ①③    C. ③④    D. ②④

2.花茂村,扶贫攻坚的一个小小“中国样本”。曾经是贫困村的花茂,如今嗅不到一丝贫穷的味道,2016年农民人均可支配收入已达12000多元。在今天的中国,还有很多这样的村落,国家的精准扶贫政策正在将数千万贫困人群一同载入发展的快车道。由此可见,精准扶贫的积极影响是

①维护人民利益,成果人民共享

②调节过高收入,完善再分配机制

③平均分配,提高经济效率

④规范分配秩序,维护社会公平

A. ①②    B. ③④    C. ②③    D. ①④

 

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201711月,辽宁省出台深化高等教育领域“放管服”改革实施意见,支持高校实施年薪制等薪酬分配改革,高校要根据人员总量、当地经济发展水平、办学层次等因素, 采取灵活多样的分配形式和分配办法。绩效工资分配要向关键岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。高等教育领域薪酬制度改革旨在

①扩大按劳分配的范围从而实现知识的价值

②维护教职员工的合法权益,提高工作积极性

③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重

④通过健全再分配调节机制消除收入分配差距

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

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