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职业经理人制度试点以来,许多股份制企业对职业经理人在“共创”与“共享”方面所发挥...

职业经理人制度试点以来,许多股份制企业对职业经理人在“共创”与“共享”方面所发挥的作用非常赞赏,但是也担心其缺乏“共担”精神,在企业受困后直接走人,留下烂摊子。下列有助于解决这一问题的是

A. 赋予职业经理人经营自主权

B. 对职业经理人处理公司重大经营管理事宜加强管理

C. 是职业经理人与企业利益长期与共

D. 支持职业经理人决定公司重大经营管理事宜

 

C 【解析】解决职业经理人缺乏“共担”精神,在企业受困后直接走人,留下烂摊子这一问题,可采取让职业经理人与企业利益长期与共的方式,提高职业经理人的主人翁意识,C项符合题意;材料反映的主要是产权问题、利益共担问题,AB项均不能很好的解决这一问题,D项违反了公司法的相关规定;正确选项为C。  
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考点分析:
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