“美国例外论”在19世纪中叶引导了美国在美洲大陆的扩张,19世纪末在美国变得强大起来之后又引导美国走向帝国主义,在二战后又引导美国谋取世界霸权。由于这一思想根深蒂固,美国人总是强调,美国在世界上的所作所为不过是要“担当世界的领导”,而不是谋求世界霸权。从哲学角度看,美国人的言行说明( )
①世界观决定并体现着方法论
②世界观是内容,方法论是形式
③世界观决定方法论,方法论体现世界观
④人们的活动受世界观的支配
A. ①④ B. ②③ C. ①② D. ③④
有人认为，人生在世，吃喝二字，人生的真正意义在于及时行乐，从而自甘堕落；雷锋则是“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”，一生无私奉献；佛教认为，人生皆是空，从而遁世修行。这表明( )
①人的世界观具有差异性 ②世界观决定方法论 ③人人都有自己的哲学 ④世界观和方法论是统一的
A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④
下列观点属于世界观的是( )
①想问题办事情一切从实际出发 ②实事求是
③世界本质是物质的 ④上帝创造了世界
⑤天地合气，万物自生
A. ①②③④⑤ B. ②③④⑤
C. ③④⑤ D. ①②③⑤
2014年以来，我国民营企业尤其是小微企业(经营规模小，投入资本低，管理阶层及其员工人数少的小型、微型企业)呈现蓬勃发展的态势。然而，就业数据显示，小微企业并没有得到广大求职者的青睐，企业招聘困难重重，人才短缺成为制约小微企业成长发展和转型升级的瓶颈。
在市场经济的大潮中，小微企业规模小，市场竞争力弱，而且很难获得政策与资金的扶持，抗风险能力差，造成就业不稳定；福利待遇不完善，不能满足求职者的要求；企业规模小，人员培养能力尚弱，员工发展空间小；很多小微企业专业分工不清晰，发展前景不明朗；企业文化匮乏，缺乏吸引人才的有利条件。故小微企业呈现招工难、留人难的现象。
很多国家对小微企业提供人力资本投资补贴。法国政府为小微企业主负担第一年50%的专业人才聘用费用，土耳其小微企业雇佣的大学本科毕业生前半年税前工资的70%及新员工培训费用的50%由政府承担；英国政府出资支持小微企业扩大雇佣规模，设立全国性的“支持小企业奖章”奖项和奖金，鼓励商学院帮助小微企业发展，鼓励商学院毕业生到小微企业就业。
现在90后的大学生求职，一般都要求待遇高、福利好，而且工作稳定、体面。其实对于求职者来说，小微企业还是有其自身的优势的。人才在小微企业将会面临较多的发展机会，容易发挥个人的特长，体现自己的能力。小微企业能够为有梦想、有冲劲的年轻人提供更大的成长空间。
结合材料，探究回答问题：
如果你是一名大学毕业生，你是否会选择去小微企业就业？请运用人生价值观的知识说明自己作出选择的理由。
时隔12年再夺奥运冠军，中国女排成了国人心目中最闪亮的星。面对来之不易的胜利，女排姑娘们都把原因归功于集体、以及平时扎实的训练、比赛时的不畏强敌和为国争光的强烈愿望。中国女排的精神，正是无私奉献、团结奋斗、顽强拼搏、勇攀高峰的精神。
运用“在砥砺自我中走向成功”的知识，谈谈中国女排的成功对我们的启示。
吉格勒效应由美国行为学家吉格勒提出，他认为目标越远大，人生就越容易成功。不管一个人有多么超群的能力，如果缺少一个认定的高远目标，他将一事无成。这说明( )
①没有清晰且长远目标的人不可能成功
②有价值的目标对人生有巨大导向作用
③只要树立了远大理想，就一定能成功
④实现人生价值需要有坚定的理想信念
A. ①③ B. ②④ C. ②③ D. ①②
