Question

材料一    迎接机器人时代的到来，已成为各国政府的共识。美国再工业化和工业互联网战略、德国工业4.0战略、日本机器人新战略、欧洲“火花计划”、韩国机器人强国战略、新工业法国，以及中国制造2025战略，都无一例外地将发展重点瞄向机器人。

材料二    在化解产能过剩与产业结构优化升级的过程中，我国劳动力供给需求匹配失衡问题更加突出。一方面，企业用人需求降低，一部分职工面临着下岗再就业，缺乏技能的劳动者面临着再就业难的窘境；另一方面，企业提质增效需要更多的创新型人才，对高技能人才和专业技术人员的需求比以往更加强烈。

结合材料，运用经济生活知识，回答下列问题：

(1)我国普通产业工人工资的不断提高，将使工业机器人的需求发生变化。试在右图中平行移动工业机器人的需求曲线D以表示这种变化，并简要说明理由。（请用2B铅笔在答题卡上清楚画图，用箭头标识平移方向）

(2)简述应如何解决我国劳动力供给需求匹配失衡问题。

Answer

(1)作图（见下图）。

在价值规律的作用下，价格变动能调节生产要素的投入。普通产业工人与工业机器人是互相替代的关系，当普通产业工人工资的不断提高，将使工业机器人的需求增加。

(2)实施就业优先战略和积极的就业政策，扩大就业，同时，改善劳动力供给结构。国家要加强宏观调控，加大财政投入，继续推进和完善职工技能培训体系。企业要履行社会责任，保障劳动者接受职业技能培训的权利。劳动者要树立竞争就业观，加强学习，努力提高技能和素质。

【解析】本题材料一以迎接机器人时代的到来，已成为各国政府的共识为背景材料，材料二以在化解产能过剩与产业结构优化升级的过程中，我国劳动力供给需求匹配失衡问题更加突出为背景材料，考查考生对经济生活的相关知识的理解与运用能力。

本题第一问要求考生在右图中平行移动工业机器人的需求曲线D以表示这种变化，并简要说明理由。根据题目的表述，因为我国普通产业工人工资的不断提高，此时企业对普通产业工人的需求量会下降，进而寻找其替代品，故会导致工业机器人的需求增加，需求曲线会向右侧移动。本题第二问要求考生简述应如何解决我国劳动力供给需求匹配失衡问题。本题考查的是劳动与就业的相关知识。要解决我国劳动力供给需求匹配失衡问题需要分别从国家、企业与劳动者个人三个方面进行分析。即国家国家要加强宏观调控，加大财政投入，实施就业优先战略和积极的就业政策；企业要履行社会责任，保障劳动者接受职业技能培训的权利。劳动者要树立竞争就业观，加强学习，努力提高技能和素质。