Question

伴随着人口红利逐渐丧失和劳动力成本不断上升，“机器换人”正在逐速让中国工业走向标准化。在东莞首个“无人工厂”----长盈精密有限公司的打磨车间，工业机器人代替了传统的打磨工人，原本650人的车间减少到60人。生产线数据对比显示，机器人上岗以来，产品不良率从超过25%降至不到5%，二产能从每月每人8000多件提高到2.1万件。与人工相比，机器的优点无疑是明显的，并有助于将人从简单、繁复、危险的工作中解放出来，进行更有创造性的工作。但是，机器“抢饭碗”带来的就业冲击，也加剧了当前本已紧张的就业形势。

结合材料，从经济生活角度分析“机器换人”带来的影响。

Answer

积极影响：有利于企业降低生产成本，提高提高生产效率，提高产品质量，依靠科技进步形成自己的竞争优势；有利于促进劳动者提高职业技能和素质，实现高质量的就业；有利于转变经济发展方式，促进产业转型升级，增强创新驱动发展动力。

消极作用：前期投入资金大，加剧了企业的负担；技术和装备支撑能力不足，专业技术服务人才短缺；加剧严峻的就业形势。

【解析】本题要求结合上述材料，从经济角度分析“机器换人”带来的影响。

“机器换人”带来的影响应从积极影响和消极影响两个方面去分析。

积极方面，主要从对企业、劳动者和整个社会三个方面分析。对企业而言，有利于提高企业生产效率，降低生产成本，提高产品质量和形成自己的竞争优势；对劳动者而言，有利于促进劳动者提高职业技能和素质，实现高质量的就业；对社会而言，有利于转变经济发展方式，促进产业转型升级，增强创新驱动发展动力。

消极方面，同样可从企业、劳动者和社会三个方面分析。对企业而言，前期投入资金大，加剧了企业的负担；技术和装备支撑能力不足；专业技术服务人才短缺；对劳动者而言，对能力要求更高，压力更大，就业面临机器人的竞争；对整个社会而言，会加剧严峻的就业形势，带来一系列其他问题。